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硕贝德通讯科技
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惠州市 · 通信/网络设备 · 100-499人 · 成立20年 · 正在招聘
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实力雄厚
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#硕贝德#电子元器件#密码锁#开关面板#指纹锁
公司全称
惠州硕贝德无线科技股份有限公司
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上午08:00-下午05:00

联系方式

0752-2836333

speed@speed-hz.com

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地址

惠州市仲恺高新区东江高新科技产业园惠泽大道138号

简介
惠州硕贝德无线科技股份有限公司于2004年02月17日在惠州市工商行政管理局登记成立。法定代表人朱坤华,公司经营范围包括研发、生产和销售:无线通信终端天线及通信产品配件等。
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面试难度

“一般”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 10

宿舍有空调

定期体检

餐补

节日福利

年终奖

五险一金

免费工装

全勤奖

包住

加班补助

宿舍有空调

定期体检

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间:2024-07-31 11:00:00

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匿名用户
面试了职位:人事- 惠州
确定通过
先是电话询问了基本的...
先是电话询问了基本的情况,现在做什么,为什么要应聘, 介绍了一下公司福利等等。之后是一对一的面试,问的比较专业的问题, 出现一些情况你会如何处理之类的,之后也介绍了一下职位内容和公司结构, 当时就告诉录取和薪资,不过考虑一下,还是没有去
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:如果要简历薪酬体系,你会如何做?
2 年前发布
1
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硕贝德通讯科技

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5174
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感觉没戏
面试:TCL面试:用户运营。面试体验平平,面试题目都是常规的题目,结果应该是没过。
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2轮面试:电话面试、视频面试
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面试难度:普通难度
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2023-11-27发布
峡谷胶带网络客服
面试了职位:用户运营- 惠州
确定通过
面试:TCL面试:用户运营。感觉一般没有很刁难,面试难度一般,确认通过。
有一定难度,二面是压力面试,4人一组的群面,问题很刁钻
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匿名用户
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盯着个问题揪着不放,说话语气让人很不爽。最差体验,没有之一
1轮面试:视频面试
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2022-11-21发布
面试了职位:产品经理- 惠州
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面试:TCL面试:产品经理。总体来说体验还行,没啥难度,确认通过。
一面 问问之前的实习经历,对产品经理的理解,测试和产品经理的异同,如何调和解决
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
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2023-11-24发布
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面试了职位:HTML5- 惠州
感觉没戏
面试:广东原创面试:HTML5,面试内容挺简单,基本没戏。
新成立it创业团队,不足20人,面试官直白狼性文化加班会多,需要管理经验,标明待遇远低于同行,办公室很小,让人感觉还没去就看不到前途
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-07-24发布
无所不能的水
面试了职位:销售- 惠州
确定通过
面试:TCL面试:销售。感觉很正规,有一定难度,告知通过了。
一面:校园招聘所以理论上的一二面结合在一起,群面12人。先是随机演讲三分钟时间准备,三分钟演讲,我抽到的题目是营销手段,我讲了大概两分钟就结束了。然后是无领导小组讨论,我们的项目是无人小岛开发的商业策划书。二面:HR单独面,简历面,压力面,题目是公司给一车面包去销毁,路上遇到饥民,但是还有记者,你怎么处理。三面就是电话谈薪资了。
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、视频面试、电话面试
面试感受:很好
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2022-10-31发布
琉璃斋绿植后端开发
面试了职位:测试工程师- 惠州
感觉没戏
面试:TCL面试:测试工程师。整体感觉有点打折扣,面试难度挺大的,结果应该是没过。
一面技术面,笔试完就发了面试通知,问了常见的问题,专业不对口,有一些答不上来。
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玄阳阁耳机机修工
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面试:TCL面试:国内电商运营。细节还是很不错的,难度会一直叠加,应该没有通过。
宣讲会结束就当初面试了,按人给编号,围坐在一起,第一部分先是抽主题演讲,每人2分钟准备,要演讲3分钟。第二部分是无领导小组面试,限时40分钟。我在的那场大概有11人,每个人都很厉害,自己又是1号,基本没怎么发言,感觉肯定挂了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
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2023-03-16发布
木星电子书资料员
面试了职位:Android- 惠州
感觉靠谱
面试:TCL面试:Android。感觉很正规,有一定难度,基本能通过。
w恩德问题很难,感觉还是要好好提前准备一下可能问的问题
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
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面试来源:内部推荐
2022-11-23发布
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