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最近更新时间:2023-03-09 18:26:58
匿名用户
面试了职位:市场营销
确定通过
市场营销面试很好,共3轮面试
小红书创意策略研究实习岗
一面
- 在实习僧上投的实习岗位,第二天HR电话联系,简单问了简历上的过往经历、未来的职业规划、职业技能等。
- 问了如果合作的品牌方辱华你会怎么办?
- 总体就简单了解情况。过了就发布笔试作业。
笔试作业
- 给一个Excel数据文档,是小红书食品饮品热搜数据,
- 问,如果客户公司是一个饮料公司,已有的数据里你有哪些数据洞察。用PPT形式展示出来。主要考察数据逻辑、数据思维和PPT审美。
- 总体也不是很难,需要花一点时间去做。DDL是第二天晚之前。
二面
- 二面是mentor面,问了一些业务问题:
Q:0、自我介绍
0条回答
Q:1、区分咨询和广告的不同
0条回答
Q:2、你印象最深的一个品牌广告——我说了元气森林
0条回答
Q:3、可口可乐和百事可乐营销策略的区别
1条回答
Q:4、对美妆了解度
0条回答
Q:5、有什么想了解的
1条回答
- 面了15分钟左右,我以为凉了,最后告诉通过了。感觉笔试作业很重要。
2 年前发布
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匿名用户
未通过
2 年前发布
3
看准68262
未通过
市场营销面试很好,共1轮面试
打电话交流了半个小时,具体问了一下之前的工作经历和对国泰航空的了解,然后是对薪资的要求,以及岗位的工作内容,比较重视的是在之前的工作经历的内容,最后用英文问了一个问题:用三个词形容一下自己。最后说和HR商量一下,后续有结果的话会电话通知。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-08-12发布
用户817956
确定通过
市场营销面试很好,共2轮面试
一面 HR电话面,针对过往经历提出一些问题,为什么想换工作,期望薪资,介绍此工作内容和JD上的区别。部门总监和直接汇报经理再加上hr,3v1面试。针对过往经历问得非常细致,对此职位需要的一些技能提出问题,临时会问一些突发情况如何解决的问题,英语能力自己阐述一下。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
紫霄塔衣帽柜评估师
感觉靠谱
面试:市场营销。有了很好的初印象,没啥难度,期待有个好结果。
一面,人事专员和省区行销,问个人经历,求职意向,薪资要求,发展方向。大概45分钟,通过。二面,人事经理和行销经理,额外问了怎么处理费用审批核销,怎么安抚一线员工情绪,怎么处理大型活动,费用超预算如何处理。大概半小时,通过。三面,等待中,据说是销售部领导
3轮面试:视频面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-24发布
heyjudy
感觉没戏
市场营销面试不好,共2轮面试
坐标成都,没有HR一面,直接是区域总监和副总面试,但过程十分划水,副总从自我介绍开始就一直咳嗽/叹气,不知道是对我不满意还是不想面试且面试官没有问及关于业务方面的具体问题,更多的是在了解过往的工作经历,稍微提到一点和面试公司业务相关的内容,比如为什么选择面试贵司之类,面试官就会打断并告知不需要说跟我们公司有关的内容,比较无语,环境也比较压抑,不是很尊重面试者HR态度非常好,整体体验较差
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
共1个问题,0条回答
Q:你觉得营销是什么
2022-07-26发布
匿名用户
感觉没戏
市场营销面试一般,共1轮面试
上周去面了喜临门的市场营销岗,本人是第一次面试,经验不足,导致出了很多问题。分享出来,希望各位小伙伴避避雷。面试的问题大概是:1.简单介绍一下你跟营销相关的经历2.你认为营销是什么?3.互联网营销现在风头很火,你对于互联网营销是什么概念?有什么特别的见解?4.你提到你有过营销策划方案撰写,你怎么开始,过程是什么,怎么结束可以分享一下吗?面试官的提问可以说是层层递进,也看的出是一家非常重视能力的企业,各位面试的时候还是要早早做好相关知识的储备啊。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
市场营销面试不好,共3轮面试
2022年了,还有HR不仔细看简历然后就约你去面试的;有些事情是简历就可以看出来,这个候选人是不是符合这个职位的,为什么还要求来面试呢?举个例子,就比如说公司想找个会PS的,这种问题是可以提前确认或者在简历上就能看出来,等到了面试现场才告知我们想要找个会ps的;天不热吗?面试者的时间不是时间吗?到了那边,填写完表格等了大概有1小时了;去过很多家公司面试,这家真的离谱。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-22发布
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