相关推荐
jiahua2046
面试了职位：Java - 广州
感觉靠谱
面试：Java。感觉挺亲切的，难度大概中等水平，期待有个好结果。
线上笔试： 选择题、不定项选择题、编程题。时间一小时，编程题有三道，我只会一道，本来以为笔试凉了，后面人事通知说通过了约初试。初试： 腾讯会议，两个面试官，一轮技术一轮非技术面。技术面的有难度，问的东西比较多；非技术面偏向于如何看待加班、个人成长、团队价值等。复试： 线下，用人经理面。问了下离职原因、业务、性格、个人规划及期望薪资相关的东西。
3轮面试：笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
线上笔试2轮
2023-03-10 发布
孔刘
面试了职位：Java - 上海
暂无结果
公司有一整幢楼，环境很不错。到公司有前台接待，前台小姐姐人很亲切。整个面试流程很专业，先是填应聘表，填完之后会有HR小姐姐来接待去做机试。做完机试，面试官会来面试，探讨了一些技术问题，整个过程聊下来还是比较愉快的！希望能有个好结果
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
体验很好环境不错面试官流程
2023-10-07 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 成都
暂无结果
到前台之后 先给笔试题和一张表格 笔试题 难度一般 1 sleep和wait的区别 2 常见设计模式和使用场景 3 电话号码的正则表达式 4 spring 事务管理的几种方式 5 手写socket服务端和客户端 客户端链接之后 服务端返回字符串 等了一会儿之后 技术面 聊的比较浅 arraylist和linklist的区别 重写eques为什么需要重写hashcode aqs的理解 多个线程 怎么顺序执行 springmvc 执行流程 sql优化相关 spring的 bean 是否线程安全 问题中规中矩 重点来了 前台像欠他钱一样 技术面 面试官 人家说完最后一句 直接走了 也不说是否结束 感觉他们不是要真的招人
2轮面试：笔试、协作同事面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
体验不好有笔试线程服务端优化字符串sql难度
2023-04-04 发布
pure
面试了职位：Java - 深圳
未通过
面试用英文做了个自我介绍。然后面试官基于简历问了一些问题，整体难度一般，最后做了一个算法题。他投屏给你看题目。问题的话，就是整个面试时间太长了，2个多小时。和面试官聊的也比较开心，最后面试过了，但是岗位突然关闭了，也比较遗憾吧
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
面试含英文值得一试难度
2023-01-09 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 上海
感觉靠谱
面试：Java。感觉挺亲切的，难度大概中等水平，希望能等到好结果。
面试的开发，全程视频面试，用的腾讯会议，一共三轮，先是人事面，然后是技术面试，最后是部门领导面试；进度挺快的，连续三天进行了三轮面试；人事面试会有自我介绍，hr主要是跟我聊了一些之前的工作，问了离职原因和职业规划，第二轮面试的面试官问的都是技术上的问题，很全面，有些不太熟悉的面试官也会帮助提醒一下，不会感到很紧张，第三轮是部门的领导，这部分问了我的优缺点，之后就是介绍了一下部门的情况，整体面试下来相对还是挺轻松的。
3轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
体验很好3轮及以上自我介绍人事
2023-01-12 发布
玄阳阁耳机机修工
面试了职位：国内电商运营 - 惠州
感觉没戏
面试：国内电商运营。细节还是很不错的，难度会一直叠加，应该没有通过。
宣讲会结束就当初面试了，按人给编号，围坐在一起，第一部分先是抽主题演讲，每人2分钟准备，要演讲3分钟。第二部分是无领导小组面试，限时40分钟。我在的那场大概有11人，每个人都很厉害，自己又是1号，基本没怎么发言，感觉肯定挂了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
无领导小组感觉没戏
2023-03-16 发布
0712
面试了职位：Java - 北京
确定通过
一面 组长面试，面试比较简单，围绕spring框架展开，看过源码最好，详细的问了项目与遇到的问题，难点，根据具体场景提供一些设计思路，面试体验较好，当场确认通过，zs组长面试，应该会进入二组，详细介绍了他们现在所做的业务总经理面试，全部围绕项目，业务规划，未来的打算之类的，问了薪资没有压价，给的很痛快，z总花了大把时间介绍了现有业务，遇到的问题，以及未来的规划，就等hr联系1.hr谈薪压了2k，说是女生不会安排太重的活，不需要那么高的薪资2.说他们是国企，最重要的是会来事，干得好一年就能拿到国企编制，你是女生，你有优势3.合同签外包，不直接签同仁堂健康4.军事化管理，必须穿正装，男生皮鞋打领带5.五险一金最低标准，有绩效所以薪资不定6.背调流程混乱，说是会背调，但我上家公司的领导并没有收到背调电话，还要了我超出入职手续的个人信息
4轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试、其他
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
体验不好2轮合同流程最低标准
2023-02-02 发布