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匿名用户
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新成立部门,同事推荐
由于是新成立部门,且是同事推荐的,直接和老板见面聊了一下。谈了下以前的工作项目经历,有哪些特长,薪资待遇,未来发展什么的。
2轮面试:协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试很简单,只要跟专业知识掌握得好就行
先主管面试,然后经理面试,都是一对一,会问你职业规划,毕业论文的相关,为什么从上一家公司离职,面试难度不大,只要跟专业知识掌握得好就行。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
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早上宣讲会,做了一个性格测试。
早上宣讲会,做了一个性格测试,要是面试射频类的有一个技术笔试,笔试完就开始面试,有个男的,做射频当时就签了,然后我们被安排在了下午,面试就问了一些基本的问题,不过等了很久,最后在我们学校就招了五个,三个射频,两个项目。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
硕贝德质量工程师面试经验
面试难度不大,面试人是公司行政总监,简介是例行公事,之后他主要问的就是你对自己的职业规划部分,回答要注重谦虚和实际。让老总感觉你人很踏实,不会随便跳槽,其他基本不出什么岔子应该没什么问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对你接下来的职业生涯有什么样的规划
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
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