职位描述
毕业时间:2024年招聘截止日期:2024.07.31
任职要求:
1、零售销量达成:通过零售目标分解与管理,推动各区域各体系零售目标的达成;
2、零售数据分析:阶段性对零售数据监控和分析,及时预警问题并与相关责任人制定措施落地改进;
3、零售运营管理:通过对零售门店标准动作的执行情况进行部署、执行、检核,提升门店投入产出;
4、零售团队建设和管理:对零售团队进行有效的考核、激励、组织氛围建设及相关培训等。
岗位要求:
1、大学本科学历;
2、办公技能熟练,数字化运营能力;
3、有通讯行业经验优先;
4、强烈的责任感,积极主动,优秀的学习能力、执行力和团队协作能力。
工作地:武夷山、浦城、政和
*此岗位由华为全资子公司深圳慧通商务有限公司录用
1、零售销量达成:通过零售目标分解与管理,推动各区域各体系零售目标的达成;
2、零售数据分析:阶段性对零售数据监控和分析,及时预警问题并与相关责任人制定措施落地改进;
3、零售运营管理:通过对零售门店标准动作的执行情况进行部署、执行、检核,提升门店投入产出;
4、零售团队建设和管理:对零售团队进行有效的考核、激励、组织氛围建设及相关培训等。
岗位要求:
1、大学本科学历;
2、办公技能熟练,数字化运营能力;
3、有通讯行业经验优先;
4、强烈的责任感,积极主动,优秀的学习能力、执行力和团队协作能力。
工作地:武夷山、浦城、政和
*此岗位由华为全资子公司深圳慧通商务有限公司录用
华为终端有限公司·招聘专员
黄女士3日内活跃
竞争力分析
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个人综合排名:在人中排名第
一般良好优秀极好
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了解更多职场安全防范知识更新于:2024-09-14