全岗位人才智能测评网
了解你与他人之间的信任水平-ID:71
价格¥28,共有25个测试试题
预计用时10分钟
研发单位:易考吧人才测评研究中心
测评试题:25题
时效:3个月有效,提供6次测评报告
测评用时:10分钟
版本:网页版
促销价:
¥28元
人际信任量表(Interpersonal Trust Scales,简称ITS),由美国康涅狄格大学心理学系的教授Rotter J.B.在1976年编制,用于测查测试者对他人的行为、承诺或(口头和书面)陈述之可靠性的估计,人际信任是个体在人际互动中建立起来的对交往对象的言词、承诺及书面或口头陈述的可靠程度的一种概括化期望。
人际信任量表测查内容包括各种处境下的人际信任,涉及不同社会角色(包括父母、推销员、审判员、一般人群、政治人物以及新闻媒体),共25个条目,采用Likert五点自评式量表,得分越高,人际信任度越高;得分越低,人际信任度越低。
适用范围
- 应用范围:用于测查测试者对他人的行为、承诺或(口头和书面)陈述的可靠性估计,测查各种处境下的人际信任
- 人才招聘:对个体在工作中偏好的行为方式进行评估,鉴别出与岗位能力要求更匹配的候选人,提升招聘的精准度
- 团队管理:识别团队整体的优势与不足,为团队提优化人才配置提供建议
- 人岗匹配:识别个体在工作中与岗位匹配中可能存在的优势与劣势,为人岗匹配发展提供指引,精准呈现候选人的职业画像
- 高潜识别:帮助企业识别未来的领导者,对候选人多维度测评,预测其处于更高职位时的行为表现
测评须知
题量:总计25道题。
时间:作答时间限制为10分钟,有效答题时间范围为1至10分钟。
中断:作答过程中出现切换网页等情况将记录中断次数,中断次数有助于判断答题状态,中断次数超过2次,作答无效。
请根据近半个月您个人的实际情况,选择最适合您的答案。
时间:作答时间限制为10分钟,有效答题时间范围为1至10分钟。
中断:作答过程中出现切换网页等情况将记录中断次数,中断次数有助于判断答题状态,中断次数超过2次,作答无效。
请根据近半个月您个人的实际情况,选择最适合您的答案。
关于测评,您还需了解
随时查看报告
智能生成报告,每一次的测评报告都保存至【个人测评中心】,易考吧为您严格保密
如实填写或按直觉回答可得到更准确的结果,难以抉择时请选择更符合的选项
版权声明:
如果易考吧 测评宝典网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系()