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　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。综合成绩合格分数线为60分，低于60分者不得进入体检考察环节。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按加试面试成绩确定排名；直接面试的，如面试成绩相同，加试面试一场，以加试面试成绩排列。

　　(二)考试内容及资格复审

　　1.笔试

　　笔试时间及地点另行通知。在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中医医院微信公众号发布笔试公告。

　　笔试的命题和阅卷工作由具有资质的机构担任，考试一律在标准化试场进行，实行全程电子监控录像。笔试采取纸笔形式进行。笔试时限为180分钟一堂考完，笔试期间考生不得出考场，并且不得提前交卷、退场。

　　笔试分为卫生专业岗位、其他岗位两类。

　　卫生专业岗位考试科目为：1.科目一《公共基础知识》，内容包含政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等；2.科目二《卫生专业能力测试》，内容包含基础医学、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等。

　　其他岗位考试科目为：1.科目一《公共基础知识》，内容包含政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等；2.科目二《职业能力测试》，内容包含言语理解与表达、公文写作、资料分析等。

　　笔试成绩总分为100分，笔试成绩的计算为：笔试成绩=科目一×50%+科目二×50%，笔试成绩于考试结束后登录报名网站(http://ycbm.zzydtec.com/#/)进行查询。

　　2.资格复审

　　在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中医医院微信公众号发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。

　　资格复审时，应聘人员应提供《报名表》、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报到证(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案存放材料；已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的资格证书等相关证件原件及复印件到指定地点参加资格复审。

　　除上述要求外，下列人员还要求提供以下材料原件及复印件：

　　岗位有“中共党员(含预备党员)”要求的，需提供所在党支部或上级党组织出具的党组织关系证明，证明中须注明入党时间。

　　未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历、学位、规培证明、《教育部学籍在线验证报告》及所学专业材料。

　　研究生按一级学科发放毕业证，通过所学专业(研究方向)报考专业要求为二级学科岗位的，还需提供毕业院校出具的所学专业(研究方向)证明及在校成绩单。

　　证件(材料)不全或所提供的证件(材料)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

　　3.面试

　　为确保面试工作的公平、公正，全部由外地市具有资质的人员5-9人组成专家组，开展面试工作。面试采取结构化的方式进行。面试满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。

　　面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识和业务能力等综合素质。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　面试时间、地点另行通知，在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中医医院微信公众号发布面试公告。面试工作由市中医医院组织实施。