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　　考试

　　001-002岗位考试包括笔试、面试、实操技能考试三部分；其他岗位考试包括笔试、面试两部分。

　　笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。考试命题、阅卷、评分委托有资质的第三方考试机构负责。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容包括《医学专业知识》和《公共基础知识》两科。两科合并为一张试卷，笔试时限为90分钟，满分为100分。笔试结束后，依据岗位招聘计划和笔试合格考生笔试成绩从高到低的排名，按1:3的比例确定进入面试环节，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。

　　笔试成绩查询、本人是否进入资格复审请登录报名系统(http://www.51chengcai.cn)查询，资格复审时间在报名系统另行通知，同时下载《资格复审表》(注：报名网站自行下载，资格复审当天需现场提交此表)。

　　2.资格复审

　　面试前对拟进入面试的人员进行证件审核，证件审核需提供以下材料：

　　(1)本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件一份。

　　(2)提供岗位要求的学历、学位证书原件及复印件各一份及学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》一份。(2024年应届毕业生提供学生证原件及复印件各一份，国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书原件、复印件各一份)

　　(3)报名岗位要求的相关资格证等证书原件、复印件各一份。

　　(4)经审核，符合条件的进入面试。发现与网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件，自动放弃或无故不按时参加证件审核的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　3.面试

　　进入面试的考生需登录报名系统(http://www.51chengcai.cn)自行打印《面试通知单》。具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　面试采取结构化面试方法，对应聘者的职业素养、适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等方面进行综合考核。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。打分方式采取“平均分”计算方法，保留两位小数。

　　4.总成绩确定

　　001-002岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实操技能×20%，保留两位小数。

　　其他岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数。

　　体检、考察

　　根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：1.笔试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.学历、学位较高者；4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，根据体检考察结果择优聘用。

　　体检标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。