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　　根据川汇区金海社区卫生服务中心工作实际需求，经区委、区政府同意，现面向社会公开招聘川汇区金海社区卫生服务中心专业技术人员10名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘计划

　　招聘卫生专业技术岗位7人、管理岗3人(专业岗位详见附件1《川汇区金海社区卫生服务中心招聘专业技术岗位计划表》)。

　　三、招聘条件

　　(一)报名基本条件：

　　1.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的医德医风;团队合作意识强;身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　2.热爱卫生事业，专业基础扎实，实践能力强，具有招聘岗位所要求的专业执业资格及工作经历，善于与人沟通。

　　3.涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不接受其报名。

　　(二)专业条件(详见附件1《川汇区金海社区卫生服务中心招聘专业技术人员岗位计划表》)。

　　四、招聘程序与办法

　　本次公开招聘工作分为信息发布、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2023年1月9日8：00至1月10日17：00。报名时须微信填写报考信息二维码(见附件2)。报考人员只能选报一个岗位。

　　(二)资格审查

　　本次公开招聘工作领导组抽调业务水平高、责任心强的人员组成资格审查小组，对报名者提交的证件信息进行审查，凡不符合职位要求或者弄虚作假者，取消其资格。通过资格审核者，缴纳考务费30元。

　　资格审查工作将贯穿于考试招聘全过程。

　　(三)考试(笔试和面试)

　　笔试内容为医疗、医技及相关基础知识，满分100分。笔试时间见笔试准考证。

　　面试根据笔试成绩，按报考岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名成绩并列的，可同时进入面试)。面试满分100分。面试方式时间另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　(四)体检和考察

　　根据总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。因体检不合格出现缺额时，按总成绩等额递补。体检合格人员确定为考察对象。

　　(五)公示与聘用

　　根据考察情况，确定拟聘用人员，在网上公示。公示期为7个工作日。

　　公示结束后，拟聘用人员须持毕业证、学位证、就业报到证、相关资格证到区人社局报到。拟聘用人员由川汇区金海社区卫生服务中心组织填写有关表格，办理聘用手续，签订聘用合同。

　　咨询电话：0394-8226060(区金海社区卫生服务中心)

　　0394-7992599(川汇区人才交流中心)

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　　川汇区金海社区卫生服务中心招聘专业技术岗位计划表

　　

附件下载请点击：
1.2023年河南省周口市川汇区金海社区卫生服务中心招聘专业技术人员10人岗位表