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　考核分为初试、复试两个环节，中间增加现场资格审核环节。

　　1.初试。

　　参加人员：通过网上资格审查的所有考生。

　　初试为笔试，考试科目为《综合素质测试（含写作）》，总分100分，各招聘岗位按照初试成绩从高到低以招聘计划数1:3的比例确定进入现场资格审核人员，最后一名成绩并列的可一并进入，达不到1:3比例的，该岗位考生全部进入现场资格审核。

　　初试时间为2024年6月29日（星期六）上午，具体时间、地点以准考证为准，如有变动，另行通知。

　　笔试要求用国家通用语言文字作答，成绩将在官网公布。

　　缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。

　　2.现场资格审核。进入现场资格审核的考生，预计于7月2日-3日到我校进行资格审核，主要审查考生的身份证、毕业证件、机关事业单位在职在编人员同意报考证明及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。

　　不能按要求提供上述材料、未参加现场资格审核或学历学位证书验证为假证的，一律取消招聘资格。现场资格审核结束后，将在官网公布进入复试环节的人员名单。

　　3.复试。

　　参加人员：通过现场资格审核的所有考生。

　　复试时间、地点：预计于2024年7月6日（星期六）进行，具体时间、地点以官网公告为准。不能按时到场参加复试的，视为自动放弃。

　　复试分值均为100分。形式如下：

　　（1）除体育教师以外的教师岗位采取试讲形式，时间为20分钟；体育教师（1）岗位体操类项目采取试讲和技能实测形式，体育教师（2）岗位足球类项目采取试讲和技能实测形式，时间为试讲15分钟，技能实测30分钟，具体以官网公告为准。

　　（2）编辑和干事岗位采取结构化面试形式，时间为15分钟。

　　（3）实验员（1）岗位采取试讲形式，时间为20分钟；实验员（2）岗位采取实操和试讲问答形式，时间为实操30分钟，试讲问答25分钟，具体以官网公告为准。

　　教师、实验员岗位考核总成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%；编辑、干事岗位考核总成绩=初试成绩×60%+复试成绩×40%，初试成绩、复试成绩、考核总成绩均保留两位小数。

　　根据考核总成绩高低排序，按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩出现并列的，优先招聘退役士兵；再按岗位所列优先考虑情形确定，优先考虑情形未规定的，按初试成绩高低确定；成绩仍并列的，学校组织一次加试。

　　招聘岗位最终计划人数与参加复试人数之比为1:1（或不足1:1）的，该岗位应聘人员的复试成绩未达到70分以上者，不予聘用；各招聘岗位考核总成绩低于60分（含60分）者不予聘用。总成绩（包含复试成绩）将在官网公布。

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