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　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试准考证下载时间、笔试时间、笔试成绩查询时间等相关事宜详见报名网站发布，不再另行通知。

　　笔试具体时间、地点详见准考证。

　　笔试采取闭卷的方式进行，考生所报考岗位需参加的笔试科目详见招聘计划表。

　　考试科目为《职业能力测试》的满分为100分，最终成绩作为笔试成绩。

　　考试科目为《职业能力测试》和《医学综合知识》的满分分别为100分，各占笔试成绩的50%。

　　《职业能力测验》主要测评考生工作密切相关的基本素质和能力要素，包括交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和基本常识等；《医学综合知识》主要测评考生从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、身份证(二代)原件及防疫相关材料(笔试前详见报名网站发布的有关通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　(二)资格复审

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的最后一名出现笔试成绩并列的，一同进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。

　　资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在报名网站发布。

　　进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件进行资格复审，需提交以下材料：

　　1.网上报名登记表一份；

　　2.身份证(二代)原件和复印件一份(正反两面复印到一张A4纸上)；

　　3.家庭户口的考生携带户口本原件和复印件一份(复印首页和本人页)，集体户口的考生携带集体户口首页复印件(户口存放单位或派出所盖章)和本人页原件和复印件一份；

　　4.毕业证原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表、学位证(报考岗位要求取得相关学位的需提供)原件和复印件各一份(研究生需同时携带本科材料)；

　　5.岗位要求相关资格证书的，需提供相关资格证书的原件及复印件一份；

　　岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应劳动合同书原件及复印件一份；

　　岗位要求为已完成住院医师规范化培训的，需提供培训成绩合格证明或培训合格证书原件及复印件一份；

　　岗位要求为取得执业医师资格的，需提供执业医师资格证书或考试合格成绩单原件及复印件一份；

　　岗位要求为中共党员的，需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份。

　　6.报考应届生岗位的2021届、2022届毕业生需现场签订《未就业且未缴纳社保承诺书》。

　　7.除以上材料外，应届毕业生需提供：就业推荐表原件和复印件(学校盖章)。

　　以上资料A4纸复印按顺序提交(原件审阅后退回)。

　　资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审合格的人员进入面试环节。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面谈形式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其进入下一招聘环节资格。面试相关事宜于详见报名网站发布，不再另行通知。

　　面试具体时间、地点详见《面试准考证》。

　　报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%，笔、面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。