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　　（一）网络报名

　　1.报名采用网络报名方式进行，报名网站兴安盟人事考试网（网址http://www.xamks.com）。提前告知报名、审核、交费时间。

　　2．每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求填写《报名登记表》相关信息，报名用二代身份证（或护照）要与参加考试时所用证件一致。

　　3.采取网上报名的方式，报名时间为：“项目人员”岗位、“高校毕业生”岗位报名时间2024年5月23日8:30至5月24日15：00，审查截止时间5月24日16:00，交费截止时间为5月24日18：00；岗位调整；一般岗位报名时间2024年5月28日8:30至5月30日17:00，审查截止时间5月31日11:00，交费截止时间为5月31日17:00，岗位调整时间2023年6月3日至6月4日，逾期不候。

　　4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科（本科）至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。工作经历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。应聘“高校毕业生”岗位的，需要填写户口、档案、组织关系保留单位。

　　5.应聘人员须对填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

　　应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。

　　报名期间，各审查部门要公布咨询、举报电话，并在规定时间内安排专人值班，解答应聘人员的咨询，并受理应聘人员的举报。

　　（二）资格初审与交费

　　1.对应聘人员的资格初审工作在网上进行。应聘盟卫生健康委直属事业单位的，资格初审工作由盟卫生健康委负责；应聘旗县市以下（含旗县市）的，资格初审工作由各旗县市卫健委、各招聘单位负责。

　　2.负责资格审查工作的单位须在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合条件的，严禁资格审查通过。对审查未通过的，应在资格审查栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

　　3.负责资格审查工作的单位要切实加强对应聘人员资格审查工作的组织领导，由单位主要负责人任组长，并抽调责任心强、熟悉业务的人员组成资格审查专门工作小组，严格按照招聘公告确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。要建立双人审查、集体研究、领导签字等制度，对应聘人员所学专业界定不清，要按教育部门相关规定，提交单位集体研究或专家论证后，再作决定。同时，资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。

　　4.《岗位计划表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由各招聘单位（主管部门）负责制定、解释。

　　5.网络报名的岗位，应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　6.初审通过人员，依据内发改费函〔2015〕523号文件有关规定收取报名费，每人每科50元，报名费20元。全日制普通高等学校的应届毕业生可免交报考费，全日制普通高等学校的上年度毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行，应聘人员须在考试后20个工作日内办理退费事宜。笔试缺考的，不再退费。农村牧区建档立卡贫困家庭的应聘人员和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费，采取先交后退方式进行，应聘者将所在旗县市民政局出具的低保证和低保证复印件，连同应聘人员的身份证复印件（注明报名序号和联系电话），于笔试结束后20日内发送电子邮件至兴安盟人事考试中心（电子邮箱：xamrsks@163．com），经审核确认后，退还报考费。

　　7.本次考试笔试不设开考比例。在同一招聘单位内部项目人员岗位和高校毕业生岗位无人报考或少于招聘人数，取消开考或减少招聘人数，将取消和减少招聘人数的招聘岗位横向调整为一般岗位。调整后的招聘岗位及人数，报名结束后在报名网站上公布。

　　本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补只进行1次。

　　（三）笔试

　　1.笔试分专业测试医疗卫生相关专业知识（详见岗位计划表），考试科目为一科，满分100分。笔试计划于2024年6月8日在乌兰浩特市进行，具体笔试时间、地点详见准考证，准考证打印时间另行通知。请应聘人员关注报名网站。

　　2.选择国家通用语言文字试卷的应聘人员须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷（部分内容加注国家通用语言文字）的应聘人员须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理；应聘人员在网上报名时自行选择答题语种，试卷及答题语种一经选定，不予变更。

　　3．根据相关政策，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加1.25分。

　　4．笔试成绩=专业成绩＋政策加分，笔试成绩保留小数点后两位。

　　5．笔试成绩最低合格分数线为40分，应聘人员笔试成绩须达到最低分数线，方可进入下一环节。应聘人员笔试成绩在报名网站上公布。

　　（四）资格复审

　　1．资格复审由各旗县市卫生健康委、各招聘单位及盟卫生健康委等单位负责。资格复审和面试的有关要求，在报名网站上公布。

　　2．从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和3︰1的比例确定进入资格复审范围人员，同一岗位末位成绩出现并列的人员，一并进入资格复审；资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人参加笔试取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　　3．资格复审重点审查应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。应聘人员属于机关或事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交已过试用期最低服务年限证明。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　4．进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　（五）面试

　　1．面试一般采取结构化面试、现场答辩、试讲、技能测试等方式进行。面试满分为100分。面试环节一般不再进行专业科目笔试。

　　2.面试须设立考官小组，一般由7人组成，一般异地聘请。

　　3.同一岗位的应聘人员须在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。面试成绩应当场评定并由考官签字，《面试成绩汇总评分表》和《事业单位公开招聘面试登分汇总表》须由记分员、监督员和主考官签字确认。面试考官要坚持对所有应聘人员统一评分尺度，做到公平公正、一视同仁。

　　4．采取结构化方式进行面试的岗位，面试时，测试内容为公共知识的，对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节；测试内容为专业知识的，无法计算平均成绩的，招聘单位须在面试公告中公布事先确定的面试合格分数线，对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到面试合格分数线，方可进入下一环节。

　　面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答（应聘人员须在网上报名时注明，不可更改），但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　5．相关要求

　　（1）面试命题须按照《内蒙古自治区人事考试入闱命题管理暂行办法》入闱命制。双方须签订保密等相关协议。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定，整个过程须派纪检工作人员全程监督。

　　（2）面试考场的设置应符合有关要求，面试室应有监控设备，面试过程进行全程录像、录音，并对音像资料进行妥善保管。

　　（3）人事考试机构将《面试考官评分表》、《面试成绩汇总评分表》、面试过程音像资料以及笔试试卷等原始资料整理存档，保存期不少于1年。

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