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　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），为保障建平县公立医院正常运转和工作需要，经县委、县政府同意，建平县公立医院拟面向社会公开招聘专业技术人员92名，其中建平县医院36名、建平县中医院40名、建平县康宁医院16名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校、高等（职业）院校2024年应届毕业生和社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　4.年满十八周岁，具有良好的品行；

　　5.热爱卫生事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德；

　　6.具有符合报考岗位所需的专业、资质或技能条件和适应岗位的身体条件；

　　7.岗位所需要的其他条件，详见《2024年建平县公立医院公开招聘专业技术人员岗位信息表》（附件1）。其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　现役军人、在读的普通高校非应届毕业生不能应聘；曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、被依法列为失信联合惩戒对象的，聘用后即形成回避关系的以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考。

　　建平县卫健系统在编人员不得报考，其他在职人员报考的需在规定时间内自行处理与原单位的劳动关系，否则不予聘用。

　　应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1988年7月1日及以后出生），2024年当年毕业的应届硕士、博士研究生以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，年龄可放宽到40周岁（1983年7月1日及以后出生），具有博士研究生学历（非2024年当年毕业）或取得本专业副高级职称的年龄放宽至45周岁（1978年7月1日及以后出生）；取得本专业正高级职称的年龄放宽至50周岁（1973年7月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄执行，具体出生日期的计算方法同上。

　　应聘人员的工作经历计算截止日期为2024年7月31日，其他资格条件或相关资历的计算日期均为报名起始之日（2024年7月1日），海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2024年7月31日前取得毕业证书的、学位证书及招聘条件中要求的执业资格证书等的，可按规定聘用，否则不予聘用。如2024年普通高校应届毕业生未能在规定时限内取得相应证书，确属发证部门延期发证等非应聘人员原因，必须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明，待取得相应资格证书后，再办理聘用。

　　三、招聘方式

　　采取考试考核（笔试和面试）的方式。

　　四、招聘工作步骤

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告在朝阳市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.chaoyang.gov.cn）、建平县人民政府网站（http://www.lnjp.gov.cn）、建平县医院网站（www.jpxyy120.cn）、建平县医院微信公众号、建平县中医院微信公众号、建平县康宁医院微信公众号上统一发布。后续相关公告（公示）均在建平县人民政府网站（http://www.lnjp.gov.cn）和相关医院微信公众号发布。

　　（二）报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　报考材料包括：本人有效居民身份证、岗位要求的学历学位证书（以研究生学历报考的还需要同时提供本科学历学位证书）、专业技术职务资格证书等、近期同版免冠二寸彩色正面照片2张、《2024年建平县公立医院公开招聘人才报名登记表》（自行下载填写）及招聘岗位要求的其他材料原件和复印件各1份。

　　2024年应届毕业生暂无法提供毕业证书的要提供预毕业证明，证明内容包括：学生姓名、身份证号、学校名称、院系名称、专业名称、毕业时间、是否能够按期毕业等，加盖教务部门或院系公章。

　　2.报名时间及地点：

　　报名时间：2024年7月1日至7月5日（上午08:30-11:30，下午14:00-16:30，逾期不予受理）。

　　报名地点：建平县卫生健康局人事股（具体地址为：辽宁省建平县叶柏寿街道泰安路5号）。

　　报名咨询电话：0421-7578607

　　3.报考人员必须提供本人有效二代身份证，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4.报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。

　　5.本次招聘不设定开考比例。

　　（三）资格审查

　　建平县卫生健康局负责组织各用人单位成立资格审查小组，严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，在招聘过程任一环节查实，随时取消考试和应聘资格。