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　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　命题和阅卷：委托第三方专业机构组织实施。

　　笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容为科目一：《公共基础知识》和科目二：《专业能力测试》。

　　《公共基础知识》包括法律常识、人文科学、政治理论、时事政治及公文写作等。

　　《专业能力测试》包括基础医学、卫生政策、医疗卫生常识及职业道德等。

　　笔试成绩的计算方法：

　　笔试成绩=《科目一》×50%+《科目二》×50%

　　笔试两个科目，每个科目100分，考试时长共180分钟，一堂考完。

　　报考人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试具体时间、地点以准考证为准。具体笔试时间、地点以及后续公告都将会在垣曲县人民政府网(www.yuanqu.gov.cn)发布，请考生随时关注，不再另行通知。

　　2.资格复审

　　资格复审在县公开招聘领导组统一安排下，由县人社局、县卫健局等相关部门进行审查。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审。人数未达3倍比例的按实有人数确定。资格复审人员名单另行公告。

　　资格复审时，应聘人员应提供本人有效身份证、户口本、毕业证书、学位证、资格证、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、学籍在线验证报告、在籍学习证明、个人档案、已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的证明原件及复印件到指定地点参加资格复审(各类证书原件审查后退还本人)。其中：留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　若进入资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补资格复审人选。递补只进行一次。

　　资格复审结束，经公开招聘领导组审定后，在垣曲县人民政府网站发布面试公告。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，在各个环节发现不符合资格条件的，取消其报名或者聘用资格。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试的形式进行。主要考察应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及业务知识等能力。

　　面试当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。

　　面试总分100分，如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。