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2022年山西省数字人事业务领导胜任力测试报名条件:副厅级领导胜任力测试

2022/11/16 20:45:48
文章来源:易考吧税务系统招聘考试

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2022年山西省数字人事业务领导胜任力测试报名条件:副厅级领导胜任力测试

 

  (一)参试人员。按照数字人事制度规定,除参加并通过2021年度总局、2022年度省局业务能力升级测试的税务干部不可再报考2022年度总局组织业务能力升级测试外,税务干部均可按照以下条件资格自愿报名参加“两测”。未参加2022年度省局组织“两测”或参加未通过的,符合本次报考条件,也可报名参加。对年满45岁、自愿参加业务能力升级测试的税务干部,按照有关规定给予卷面加分。跨级报名条件详见《中共国家税务总局委员会关于印发<税务系统数字人事实施办法>等“1+9”制度体系文件的通知》(税总党委发〔2022〕15号)。

  1.6级以上业务能力升级测试报名条件

报考级别

报名条件

6档业务能力升级测试

具备业务能力等级5级,或符合跨级报名条件

7档业务能力升级测试

具备业务能力等级6级,或符合跨级报名条件

8档业务能力升级测试

具备业务能力等级7级,或符合跨级报名条件

9档业务能力升级测试

具备业务能力等级8级,或符合跨级报名条件

10档业务能力升级测试

具备业务能力等级9级

11档业务能力升级测试

具备业务能力等级10级

  2.副处级以上领导胜任力测试报名条件

报考级别

报名条件

副处级领导胜任力测试

现任正科级职务(含二级主任科员、二级主办及以上职级)

正处级领导胜任力测试

现任副处级职务(含四级调研员、四级高级主办及以上职级)

副厅级领导胜任力测试

现任正处级职务(含二级调研员、二级高级主办及以上职级)

正厅级领导胜任力测试

现任副厅级职务(含二级巡视员、督办及以上职级)

 

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