2024年山东工业技师学院公开招聘工作人员考试内容及安排
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考试
考试采取笔试和面试相结合的方式,其中实习指导教师1岗位采取只面试的方式进行。
笔试时间和地点以准考证上注明的为准。面试时间、地点等将提前在学院网站公布。
1.笔试
应聘人员凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试科目一科,专业技术岗位主要考查公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。笔试总分为100分。笔试设定合格分数线,由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
在笔试成绩达到合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例(简化程序免笔试岗位按资格审查合格人数)依次确定面试人选,末位两人或多人笔试成绩相同的人员同时进入面试环节;合格人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位招聘。
笔试成绩查询入口将在学院网站公布,考生可以凭本人信息查询个人笔试成绩。
2.面试
面试主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。专业技术岗位面试包含试讲和答辩两个环节(试讲成绩占70%、答辩成绩占30%),试讲采取现场指定内容的方式进行。
面试总分为100分,设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩,采取简化程序免笔试的岗位,面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,按照考试总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试;采取简化程序免笔试的岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按试讲成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,试讲成绩仍相同的进行加试。
面试人员考试总成绩在学院网站(http://www.gyjsxy.com/)公布。
(四)考察体检
学院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。根据学院实际,此次公开招聘先体检后考察,并依次等额组织体检、考察。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,将认真进行调查,问题未清查并处理到位的,不予办理聘用手续。考察体检小组将实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并撰写考察材料。
对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
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