收藏
0
0
本词条缺少概述图，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来编辑吧！
平等就业机会是所有人，无论其种族、肤色、性别、宗教、血统、年龄，都能依据自身资格得到的同样工作机会。美国通过一系列法律如均等工资法（EPA）、均等就业机会法（EE0A）、就业年龄歧视法（ADEA）等，对此作出明文规定，并由“公平就业机会委员会”负责对该法律的解释和监督执行。[1]
- 平等就业机会
- 所有人，无论其种族、肤色、性别、宗教、血统、年龄，都能依据自身资格得到的同样工作机会
弹性员工是针对组织业务髙峰期或填润少应补临时性空缺岗位所需的临时雇用的员工。以厚故兼职、短工或独立府洪再承体格享包人的身份验剃估为雇主提供服务档束。她旬篮使用弹性雇员，可以减少组织成本，在人员需求变化波动时兰妹担邀保持灵活性。