一面联系是电话联系，是技术负责人沟通，刚开始是HR，这公司的面试沟通都是所里或项目组负责，并不是公司的Hr，简单聊聊双方的工作内容，沟通了一下自己的想法。二面面试是中试线项目组，填一个卷子，PPT，说是工作内容可能与他们不太符合，将我的简历推荐所里了，二面有个另外一个中试线项目组负责人认为我合适他们组，就一顿给我聊，极力想要我，然后就又将面试流程又走一遍，后来告诉我面试通过了，因为我本科学校（211）不符合他们公司规定的学校范围，给我写申请，我还挺感动了，后来告诉我领导没批，因为是工作年龄（4年）不符合岗位规定的五年，再加上我的本科学校，最关键的一点是我是女性，没有孩子，让我再等半个月，到时候他和领导说没有找到合适的人，就再试试，过了半个月也没主动联系我，我主动联系我，直接说领导不签字，无语，真会耍人，耽误了我一个月找工作的时间，我当时因此还拒绝了这家公司的另一个研究所，真是歧视学校和女性啊。

一面专业面，主要看项目，进去自我介绍，同时面试官看简历，我自我介绍完面试官说你的算法和我们的不太一样，我们主要是针对通信方面的（那招聘海报上为什么写传感器融合算法呀？）然后问了我一些人工智能方面的问题，我说了香浓采样定理，然后问了薪资，差不多就这些。二面综合面，主要考察你的性格和反应能力，家庭情况等等，总体感觉也不是很难

面试官人很好，问了一些简单的问题，主要问意向岗位，能否接受出差，目标工资是多少，能否接受出国，对该单位的了解怎么样

多准备，多学习。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

先电话沟通，确定面试意向，随后发了邮件，确定下周面试时间。一对一视频面试，主要就是聊了科研经历，自身发展一些问题，总体来说比较简单。

一面：除了自己的项目经历和项目相关的问题，还有一些基础问题:天线的技术指标，HFSS、CST对比，5G基站了解、滤波器参数等。二面：如何学习、团队如何沟通、对中兴的理解、薪资考虑等。

1、自我介绍2、就简历问问题，包括实习经历和校园活动经历，问的比较详细，需要对简历非常了解3、最近阅读的书籍是什么，兴趣爱好是什么，有什么证书4、问对工作的热衷程度有多高