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华为西安研究所
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西安市 · 通信/网络设备 · 1000-9999人 · 成立24年 · 正在招聘
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华为技术有限公司西安研究所
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嵌入式软件开发工程师(3)

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匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师- 西安
确定通过
华为应届生招聘看重学历。
如题,华为的培训体制已经相对完善,应届生招聘更看重学历和性格抗压能力,一句话来说,华为自信自己的培训体制可以培养出优秀的技术型员工。当然如果有足够的亮眼的项目经历,绝对是加分项,可以申请到更好的待遇。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:请问你有没有给过卖家差评?为什么?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师- 西安
未通过
嵌入式软件岗位实习面试没通过。
4月初实习网申,网申之后几天收到综合测评也就是性格测试通知,性格测试之后一个星期收到机试通知,到西工大机试,机试三道编程题初级题100分,中级题200分,高级题300分,能拿100分机试算通过,我的第一题是IP地址转换输入无符号整数转换成点分十进制IP地址形式输出(是华为OJ上的题),第二道题村庄修路问题具体不太记得了属于图论问题,第三道题也是图论题,感觉第二题和第三题都挺难的只做出了第一题。机试过后两天收到面试通知,华为的面试通知在面试前一天发出让人措手不急。 首先是技术面试,做自我介绍,然后面试管看简历问项目,针对项目和简历上的 内容提问,最后让做了一道C语言的题,字符串逆序平时都做烂了的题。技术面试通过之后是综合面试,面试管是一个看上去将近50岁的大伯,瞬间感受到了面试的压力,果然宗面不顺利,还是先做自我介绍,然后大伯问为什么出来实习,答:想增加实践经验,问:怎么才能增加实践经验,答:...bala..bala..,问:平时做过那些实践,答:......,问:为什么来华为,怎么不去其他研究所,答:.......,问:对华为有什么了解,答:......,问:有什么想了解的吗?答:.....。感觉遇到了压力面,大伯针对我的回答一直追问了几次,最后笑笑对我说回去等通知吧。面试完感觉是没戏了,各个阶段表现都太平庸了,实习还是选拔行的招聘。6月初,没错是6月初收到短信硕士无法邀请参加实习,其实如果通过的话应该早就通知了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
共1个问题,1条回答
Q:技术面试针对项目细节提问
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师- 西安
未通过
投嵌入式软件开发工程师实习生。
先是性格测试,然后是机试,最少考100分,接下来是技术面试,技术面试主要根据你的简历问你的项目经历,如果技术面试通过,会查你的性格测试结果,假如性格挂了,会重新给你一次机会;如果通过了,接下来是二面,二面是部门主管类的人,也会问技术,也会问其他,反正问的很随意。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:面试官问我有什么想问的。
2 年前发布
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华为西安研究所

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问一些简单问题
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面试感受:一般
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平宁岛胶棒线束设计
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面试:西北勘测设计研究院面试:土木/土建/结构工程师。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度不大,应该没有通过。
就一轮面试,面的地勘院测绘岗,5个人一起进会议室,对面一堆领导,轮流自我介绍,说一个问题每个人轮流回答,就是说行业发展啦、自己的专业进来能发挥什么作用、还有自己的职业发展规划之类的问题,没有啥硬核问题,主要是看你能不能干外业。面完做测评就被养了鱼了。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、群面/无领导小组
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清水楼胶带课程顾问
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一面联系是电话联系,是技术负责人沟通,刚开始是HR,这公司的面试沟通都是所里或项目组负责,并不是公司的Hr,简单聊聊双方的工作内容,沟通了一下自己的想法。二面面试是中试线项目组,填一个卷子,PPT,说是工作内容可能与他们不太符合,将我的简历推荐所里了,二面有个另外一个中试线项目组负责人认为我合适他们组,就一顿给我聊,极力想要我,然后就又将面试流程又走一遍,后来告诉我面试通过了,因为我本科学校(211)不符合他们公司规定的学校范围,给我写申请,我还挺感动了,后来告诉我领导没批,因为是工作年龄(4年)不符合岗位规定的五年,再加上我的本科学校,最关键的一点是我是女性,没有孩子,让我再等半个月,到时候他和领导说没有找到合适的人,就再试试,过了半个月也没主动联系我,我主动联系我,直接说领导不签字,无语,真会耍人,耽误了我一个月找工作的时间,我当时因此还拒绝了这家公司的另一个研究所,真是歧视学校和女性啊。
2轮面试:视频面试、笔试
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2023-07-15发布
来覅大
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面试的市场营销岗位,只有一轮,都是一对一面试自我介绍 中英文你的优缺点为什么要选择还有什么想问的  补充一下
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2 年前发布
匿名用户
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面试:中兴通讯西安研究所中兴通讯面试经验总结
首先参加笔试,主要考了数电的题目。 然后HR初面,做个人介绍,简单英语介绍等。 然后技术面,两个技术专家面试,问了移动通信的一些问题,比如各代通信技术包含哪些制式,快衰落慢衰落的区别等。 然后就通过啦。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
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2 年前发布
乔木成植
面试了职位:电池工程师- 西安
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面试:陕西煤业化工技术研究院有限责任公司我就想来看看大家怎么说的
3轮面试:笔试、填信息表、视频面试
面试感受:很好
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看准65525
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面试:中兴通讯西安研究所面试:集成电路IC设计。较糟糕的面试体验,难度大概中等水平,结果没机会。
中兴今年找的人很少,而且很坑,都已经到终面签三方,工资都谈好了,在外面等审核的时候突然打电话说让我回去等消息,领导要全部谈完综合考量,最后就没结果了,而且过了几天给面试官发消息问,也无人回应
4轮面试:笔试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2022-09-26发布
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2023-11-09发布
看准11504
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面试:西北勘测设计研究院面试:web前端设计师。较糟糕的面试体验,难度递增,个人感觉没戏。
1、自我介绍2、就简历问问题,包括实习经历和校园活动经历,问的比较详细,需要对简历非常了解3、最近阅读的书籍是什么,兴趣爱好是什么,有什么证书4、问对工作的热衷程度有多高
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
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2022-10-11发布
匿名用户
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面试不规范,主要由用人部门决定。社招都是外包,但是内部对外包待遇一样。虽然是国企,但会劝退或辞职员工。
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面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:之前的工作经历以及网络的基本问题
2 年前发布
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