打破壁垒！OpenAI允许现任和前任员工平等参与二级股票销售

【ITBEAR科技资讯】6月25日消息，人工智能研究公司OpenAI近日对其二级股票销售政策进行了重大调整，允许现任和前任员工平等参与年度招标。这一改变打破了公司之前对股票销售参与者的限制，旨在缓解股东对于股权变现的担忧。

据ITBEAR科技资讯了解，OpenAI之前采取的限制性措施使得公司能够决定哪些股东可以参与股票销售，这引发了一些股东的担忧，他们担心自己持有的数百万美元股权无法顺利变现。特别是在当前没有公开募股计划，且OpenAI的高估值使得潜在收购者望而却步的情况下，二级股票销售成为了股东们将部分账面财富变现的唯一途径。

然而，OpenAI近期通过其股权管理软件分享的一份文件显示，公司已经修改了其政策，并明确表示“所有现任和前任服务提供商(包括员工和顾问)将有相同的销售限额。”这一改变意味着无论是现任还是前员工，他们都将拥有平等的机会参与股票销售，并享受相同的销售限额。

根据早期文件，对于前员工的二次销售通常会在现任员工交易后的几个月内进行。而在至少两次要约收购中，前员工的销售限额为200万美元，而现任员工的限额则为1000万美元。尽管存在这样的差异，但OpenAI的新政策已经为所有员工提供了更为公平的参与机会。

OpenAI在今年的估值已经达到了860亿美元(当前约6253.13亿元人民币)，并在胡润2024全球独角兽榜中位列第三，仅次于字节跳动和SpaceX。这一成就不仅彰显了OpenAI在人工智能领域的领先地位，也为其员工提供了更多的财富增长机会。随着公司不断发展和壮大，OpenAI的未来将更加值得期待。