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BOSS直聘-招聘求职找工作神‪器‬ 4+

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简介

BOSS直聘是中国领先的线上招聘平台,直聊模式的开创者。我们拥有庞大且快速增长的人才池,涵盖白领、金领、蓝领用户和学生党,及来自不同行业,不同规模的企业用户。我们不断推进智能算法优化、AI应用落地、功能服务完善,致力于用科学技术的力量服务于人的发展,让求职更高效,让招聘更简单。

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新内容

2024年6月26日

版本 12.110

我们可以相信一些朴素简单的东西,
相信只要做正确的事,
就有成功的概率;
相信自己值得不断成长、进步,
即使不那么快,不那么明显。
相信风物长宜放眼量,
相信爱,相信未来。
本次更新:
【为了求职者】
1.我们改进了消息对话页面的部分功能交互体验。
2.我们优化了简历编辑相关的一些体验细节。
3.同时,我们改进了职位推荐的策略。
【为了招聘者】
1.为了提升您的使用效率,我们改进了一些职位发布的交互体验。
2.我们还优化了信息填写环节的部分交互。
【为了所有人】
我们改善了有关平台安全的一些功能。

评分及评论

4.8(满分 5 分)
707.1万 个评分

707.1万 个评分

内设凯宾斯基 2021/05/08

美中不足

怎么说呢,我是求职者,对于该软件总体来说还是比较满意的,目前为止没有遇到什么奇葩的公司或者HR,去面试的几家单位不管是主管还是人事都蛮友好的,也没有无缘无故遭到封号,只是希望官方在审核企业资质尤其是薪资待遇和社保这块的时候,一定要审核清楚招聘方写的东西是否属实,比如说底薪加提成加社保,至于这个社保是什么时候交,不知道,有些单位甚至不注明社保,有些玩文字游戏的味道,还有某些单位,稍微有点社会经验的人就知道某些岗位是拿不到那么高的工资的,就算有也是极个别,但是极个别代表不了所有,应该填该岗位近一年的平均收入才比较有说服力,就是让企业核算清楚,把最高值的和最低值去掉,这是算平均值的基本思路,有些单位把工资写的很高,太假了,官方难道都不审核的吗?如果不审核,那对于求职者和招聘方都是浪费时间,我听说招聘方在这里招人是要交钱的,平台不审核内容,浪费求职者时间,也浪费招聘方的钱,平台不会有任何损失,真是高啊,打三星也是看在我目前没遇到奇葩公司和奇葩HR的份儿上,实在不敢昧着良心打五星,当然以上是我个人观点,纯粹的从软件功能上评价,不带私人感情的客观的评价。

一个神秘的老王 2022/12/15

信息混杂,求职效率低

1、招聘公司重复太多,往往是一些外包公司,到处骗简历来凑绩效
2、发布门槛有待提高,比如实际招聘地点不是目标意向地的,纯属浪费时间,而且有的公司看起来就像是空壳公司,不知道来这里干什么的,来诈骗还是打广告?
3、不在应用商店更新,我能理解你为了规避收费,但是能不能别老是弹窗叫我安装test?我是来求职的,内心已经很彷徨了,你还这样自顾自的推销你的test
4、能不能改善一下推荐算法,一些半年几个月没活跃的招聘居然在首页推荐了,这是为了营造这个平台很多用户的意思吗

Monster 霍 2022/10/26

吃相太难看

我是HR
真的,我只能说吃相不要太难看,第一,你既然什么都copy智联,连岗位分支结构都抄,你就抄的像模像样点,消息只保留30天,我要找前面数据,美名其曰告诉我为了保护招聘者和应聘者隐私………我???这就是我们隐私,你在"保护"什么,又在藏什么
第二,一个账号一年4800,还不能进行"搜索",那里面才都是精准人才,花了4800还只能用软件本身的"推荐"功能,推出来的人,一半不符合要求,"搜索"功能想用么?另花钱
第三,你是基于用户载体起来的,说的再直白点,你是靠老百姓贪图小便宜、图省事这个心理才运作起来的,hr一开始免费;用户一开始省心,不用像51、智联那样儿上来就注册一堆信息,但是这么些年了,你的初心呢?是,你做这些都是为了商务运作,但是真的,吃相太难看了
以后再补充

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信息

提供者
Beijing China Product Bo Farce Network Technology Co., Ltd.
大小
341.3 MB
类別
商务
兼容性
iPhone
设备需装有 iOS 11.0 或更高版本。
iPad
设备需装有 iPadOS 11.0 或更高版本。
iPod touch
设备需装有 iOS 11.0 或更高版本。
Mac
需要 macOS 11.0 或更高版本以及装有 Apple M1 或更高版本芯片的 Mac。
Apple Vision
设备需装有 visionOS 1.0 或更高版本。
语言

简体中文、英语

年龄分级
4+
价格
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  2. 职位发布(30天)¥30.00
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  5. 直豆×30¥30.00
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  10. 职位发布(30天)¥88.00

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