上海妙文会展服务有限公司

面试过程：面试当天人很多，不过我去的时候面试上海的人还比较少，具体原因不清楚，大部分人都是西装革履，我算是半正装吧，其他地区的的人都是两个面试官四个学生的群面，就我是一个人面对两个考官，首先是把面试要求的材料（两份）交给考官，然后考官边看简历，边让我做自我介绍，然后就问我做过什么项目，简要说明一下；接着问项目的创新之处及所用到的技术。然后就是看成绩单，我解释了一下成绩中有两门是六十多分的原因；然后考官问有没有挂科补考，呵呵，当然没有，然后一名考官便做面试总结:无非就是说我们做什么，你的方向与我们的关系，但我们有这个发展方向云云。之后就是问我还有什么要了解，这期间我问了一些与本人方向相关的问题，不过后来脑子一抽问面试官：我如果进了公司，是不是就只能做一个方面的事情了，学不到其他的技术了。然后左边的面试官直接回了我一句：你想跳槽吗？态度也是急转而下，快把哥惊呆了。右边的小哥还是比较和善的，给我详细的介绍了一下上海妙文国际现阶段的主要业务，并告诉我以后还是可以在内部转的。后来又问了两个问题，告诉我可以回去了！ 个人感觉没希望了，谁知到隔了三天收到offer。

去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？有志者事竟成 谢谢公司给我机会。

一般有两轮 都是两个面试官面四个应聘者 面试官看起来蛮年轻 不会给面试者很大压力 整个过程还是比较愉快的~ 第一轮首先轮流自我介绍 感觉这个比较走过场（本来也是） 谈吐大方自信点应该没有什么问题然后就抛出几个问题让四位面试者轮流回答 问题包括：对加班的看法，对出差的看法，对团队合作的看法，对关注细节怎么看，学习日语的看法等 主要是向应聘者传达对工作的要求和企业文化 个人建议对自己的真实情况坦诚的和面试官交流就好 弄清这是否自己真正想要的工作 免得进入以后浪费公司资源也浪费自己的时间 二面一开始有个简单的笔试 个人认为是考察应聘者解决问题的思路的 后面是有个小组讨论方案 派代表阐述 下面补充 就是酱 相关问题：对加班的看法，对出差的看法，对团队合作的看法，对关注细节怎么看，学习日语的看法等。