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面试了职位:Java- 杭州
感觉靠谱
【Java】面经分享
一面 自我介绍,项目问题。Java基础知识,数据库悲观锁事务,链表数组……手写翻转单链表值,不难。基础知识。线程中断等问题。求n个节点单向链表上的中间值,假设是奇数个。给定1-100递增值,取其中99个元素放入99个位置的数组,求出没有放进去的那一个值。总体感觉比较简单,可能是初级岗的原因,没太深入问。最后人事谈了下工资,估计是要高了没戏。一般一年12左右可以去试试。
4轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
tower
面试了职位:数据分析师- 杭州
感觉没戏
数据分析师面试不好,共2轮面试
问了些项目经历后,问到没有电商经验直接结束了😅有没有经验筛选简历不会看的吗,何必叫我去浪费双方时间
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
凤岭阜蜡笔后端开发
面试了职位:测试工程师- 杭州
确定通过
面试:测试工程师。体验感还不错的,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-07-09发布
丹心舍书架投资助理
面试了职位:商家运营- 杭州
感觉靠谱
面试:商家运营。面试印象不是很深刻,问的常规问题,对结果有把握。
整体氛围比较好,拼多多的子公司,比较年轻化,年轻人比较多
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2023-11-03发布
一根黄
面试了职位:美工- 杭州
感觉没戏
面试了两轮,说还有一
面试了两轮,说还有一轮复试,但是总监最近因为忙出差去了,,问人事什么时候安排复试,人事说还在安排,安排好了回复我,感觉就像面试完等通知那种话一样
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
jackkkerfd
面试了职位:运营- 杭州
感觉没戏
运营面试很好,共5轮面试
介绍一下你自己  介绍一下自己的姓名,年龄、毕业院校,工作经历。简单的介绍,保持在三分钟以内,给面试官问问题的时间。工作经历主要讲一些你牛逼的工作经历,例如:你加入XX公司以后,销售额增加了多少、用户翻了多少倍…这样一些。有些人工作经历比较多,3年跳了好几家公司,建议你合并一下,不然面试官会觉得你这个人没有定力,在其他家公司干的时间都不长,在我公司能干多久?至于你的毕业院校牛逼的肯定要说出来,如果觉得学校不好,不好意思说那就不说吧。总的原则就是扬长避短,把自己的经历简单介绍下,然后留给面试官发问的时间。主要想考察你做的项目有哪些,以及你在项目中的贡献,你可以说说你做的项目流程,你在项目中的角色,你的项目周期是多久,你的项目解决了什么问题,你的项目给你们的产品带来那些改变?例如:用户增加了,留存率提高了多少等。有些面试官可能问一些你做的项目细节问题,你一定要往你熟悉的地方引,不要被他带入坑里去
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
共2个问题,2条回答
Q:介绍一下你自己 
2 年前发布
用户341561
面试了职位:电商运营- 杭州
感觉没戏
其实问的问题都还挺简
其实问的问题都还挺简单的,自已没发挥好有点紧张问的时候大脑空白等结束了,才反应过来,可惜了
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
橘寄
面试了职位:运营- 杭州
感觉没戏
运营面试一般,共2轮面试
面试过程还不错首先去填写信息表,约定的时间是16:00,我大概在15:30到的,面试时间大概在16:20左右。等了一阵子。面试过程先是简单的自我介绍,然后问了一个逻辑题。问能不能接受加班。到此为止都是还算愉快的,但是他最后说在下周三可以询问她面试结果,但是到时间的时候我问她,却没有回复。如果没有通过他可以直接说,没有收到信息就是没通过,何必要让我再问一下呢。而且问了不回复,这一点让人感觉很不礼貌
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营- 杭州
感觉靠谱
【运营】面试分享
写在前面:整体感觉公司很年轻化,是认真做事的公司,不管是HR还是主管总监都很专业,围绕需求岗位展开提问和引导。面试效率很高,当场一二三面。第一轮:HR电话联系我,专业性强,对岗位了解和把控与后续面试基本吻合(别问,问就是遇到过不着调的)。效率很高,当场确定面试时间,到达面试地点后简单沟通,安排主管进行面试。第二轮:主管面试,围绕招聘岗位核心素质展开相关工作经验提问,也涉及了一些职责规划方面的问题,给人感觉很质朴,踏实做事和管理的人。第三轮:总监面试,很年轻但自带领导气质的职业女性,讲话很温柔很直接,更多的考虑到该岗位人员的一些素质和稳定性,以及个人职业发展和同岗位公平公正性,希望员工通过证明自身价值获得提升,令人信服。Ps:停车还挺方便,就是三个小时停车费15块,好贵呀呀呀!
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
看准59618
面试了职位:电商运营- 杭州
确定通过
电商运营面试很好,共5轮面试
一面和经理谈15分钟,二面和主管谈了15分钟。流程快,几天就有结果了
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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