匿名用户编辑的面试
看工作经验,只有经历比较对口儿才招。首先这个公司的管理非常混乱。定了三次面试时间,之所以是三次,第一次时间改了,第二次快到时间时询问竟然说有合适人选了,而后第三次又主动联系我说那个人不合适让我去面一下,很无语。面试过程还好,因为准备相对充分,而且有相关经验,所以当时就被留下了。这个公司基本招的都是毕业生,这是一个特别爱忽悠刚毕业的学生的地方,入职后2月内的离职率非常高。要不干2月走了,要不干2年走了,是这里的真实写照。
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面试结果:确定通过
面试难度:困难
面试感受:一般
匿名用户前端开发的面试
面试官Nice,问的问题不是很难面试过程中,面试官很和善,问的问题也不是很难,一般js的问题会偏多些。h5的话会问一些canvas的绘图问题,js面向对象编程,页面优化,js优化等。
数组处理,对象扩展,继承等。
数组处理,对象扩展,继承等。
面试官的问题:
问数组处理,对象扩展,继承等。
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
两年前
1
20
匿名用户运营的面试
面试比较难,不过比较公正说实话面试还是比较难的,HR问的问题还是比较专业,会从多维度考察你对这个行业的理解和热情以及专业程度,毕竟相较于自媒体,ZOL的写作规范要求还是很高的,不过你要是能顺利入职的话一切就好多了,这里有许多热情的同事帮助,对成长很快。
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面试结果:确定通过
面试难度:困难
面试感受:很好
两年前
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10
匿名用户编辑的面试
编辑门槛很低,学历没什么要求和HR聊聊都能过,所以如果你的学历很低可以大胆来。如果你的学历很高就不建议来了,毕竟大多数编辑都是专科学历,还有没什么学历的领导,你能忍?
面试结果:确定通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
匿名用户内容编辑的面试
现在缺人,没什么难度和HR先聊了聊,然后总监面试,因为之前一直也有写东西,就准备了一些自己的作品,然后大概聊了聊,吹吹牛逼。
面试结果:确定通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
两年前
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87
匿名用户销售助理的面试
三轮面试,其实主要还是指直属经理那个比较重要三轮面试,第一轮人力,比较简单,看你顺眼就让你通过了。
第二轮以后你的直属经理,以后的工作都是为他服务,这一轮会问你问的比较细,以前干什么的,以后工作有什么规划之类的,看你个人能力,这一轮还是比较难的。
第三轮部门总监基本就是走个形式,聊一聊,主要看你的人品。
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
两年前
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16
匿名用户内容运营的面试
面试内容运营岗位,中关村在线和你想象的不一样。没有专业的面试人士,因此面试我的人是一个在职员工,面试着就开始诉苦给我,非常的尴尬,最后也没有到二面,虽然简历与面试表现的还不错 但是最终于自己看到的中关村在线不太一样。
面试结果:感觉没戏
面试难度:很容易
面试感受:不好
两年前
1
9
匿名用户内容编辑的面试
答一份语文卷子,经理会面试一些内容。几年前去面试得了,当时做了一份类似的语文卷子,基本上就是考核你的文字功底,整体难度不大。然后部门经理会了解一下你的个人情况,没太为难你,最后HR会流程化的问你些问题,这部分不是重点。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
两年前
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21
匿名用户视觉设计师的面试
面试过程火急火燎,面试体验不太舒服。面试过程两部分:先是HR,不知道HR是有急事还是怎么的,过程火急火燎,频频打断,直言“不说废话,不听废话”,只看本事,其实也没错,就是感觉不舒服。
第二面技术,上机实稿设计,然后回家等通知。自我评价上机体验不好,也不知是不是被HR那一轮弄得。对工作模式和负荷程度有担忧。然后不管是面试,还是接到电话提供offer,给人的感觉就是你要来抱大腿。
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
两年前
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5
匿名用户活动策划的面试
面试官骨骼清奇,可惜不是女的。整个面试分为三个过程,初试、笔试和群试,最有趣的是群试,主管同时面试几个人,彼此争锋,好像杂技团里的猴子。
要了解一下最新科技界的动态。
要了解一下最新科技界的动态。
面试官的问题:
问要了解一下最新科技界的动态。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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面试难度
2.0
容易非常难
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