建滔化工2019校园宣讲会
宣讲会介绍
第一部分集团简介
一、集团的历史及规模
集团自 1988 年成立以来，一直积极进行垂直和横向的双线扩展，发展至今，分厂已超过 60 间，分布于泰国、缅甸、香港以及国内的广东（广州、深圳、惠州、东莞、江门、开平、清远、连州、罗定）、上海、江苏（苏州、昆山、扬州、江阴、常州、太仓）、湖南（衡阳）、河北（邢台）、山东（高密）、山西、江西等地。主要经营业务覆盖积层板、印刷线路板、化工产品、房地产及磁电产品等范围。在多元化发展的战略思想指导下，集团获得了快速发展。
集团于 1993 年于香港成功上市，并于同年将铜箔业务在新加坡分拆上市。在董事局的高瞻远瞩下，集团于 2002 年 1 月收购原联想旗下之科惠线路板有限公司，并于 2005 年 1 月成功收购上市公司依利安达国际集团。2006 年12 月集团成功分拆积层板业务于香港上市。2008 年集团共投资 180 亿港元发展华东房地产项目。
截至目前，KB 建滔集团旗下现有 4 家上市公司，即在香港联交所上市的建滔化工集团有限公司(HK00148)、建滔积层板有限公(HK01888)、新加坡证券交易所上市的建滔铜箔集团有限公司和依利安达国际集团有限公司。拥有雇员约 50000 人，覆铜面板产量世界排名第一，线路板产量世界排名第七。
二、集团的荣誉
（1）2006 年—2015 年，连续十一年蝉联全球覆铜面板市场第一位。
（2）2011 年，集团第三次被《福布斯》杂志评选为全球上市公司 2000 强。
（3）2010 年，集团第二次被《福布斯》杂志评选为全球上市公司 2000 强；获《彭博商业周刊》选为科技公司 100 强。
（4）2007 年，集团被《福布斯》杂志评选为全球上市公司 2000 强。
（5）2006 年 2 月，集团主席张国荣先生以高票当选广东省第九届省政协常委。
（6）2005 年，集团连年上榜《亚洲周刊》之“国际华商五百强”，并且排名名次不断上升，位居 78 位。
（7）2000 年—2005 年，连续 6 年获《福布斯》评选为全球“200 家最佳中小型企业”。（8）2000 年 12 月，在《Asia Money》杂志举办之机构投资者调查中获选为香港二十家最
佳管理公司之一。
三、集团的人才培养
（一）建滔管理学院——员工的成长助动剂
集团用人不拘一格，任人只唯贤，相信员工的成长就是企业的发展。集团给予员工
充分的信任，为员工提供广阔的晋升空间，于 2003 年成立建滔管理学院，并构建起从上
到下的完善的培训体系，每年超过 200 天培训课程为集团各层级员工提供充足的培训服务，
致力于通过系统的培训，提升管理人员的管理质素，为集团构建稳定的人才梯队。目前，
无论是基层、中层或者高层管理人员，有 80%来自于内部的提升。
（二） 学历班——员工自我成长的起点
— 集团与清远职业技术学院联合办学，成立“建滔班”，为集团输送人才的同时也为集
团内基层管理人员提供在职考取学历的机会。
— 集团于 2009 年与江西理工大学联合办学，于公司清远区举办“建滔大专班”，为有
志于提高的员工，提供成长的平台。
— 集团于 2010 年与茂名学院联合办学，于公司江门区举办“建滔大专班”，为有志于提高的员工，提供成长的平台。
（三）应届生培养——员工的成长摇篮
集团历来重视人才的培养，尤其是对应届毕业生，因为应届毕业生是我们发展的基
石。针对应届毕业生，我们有为期一年的详尽的培养计划，分三个阶段进行：毕业前管
理、入职培训以及岗位培养。
- 毕业前管理：在学生毕业前，集团将根据各毕业生将要任职的岗位，针对学生的实
际情况，拟定一份详细的计划，建议应届生在入职前应该在哪些方面哪一个环节补充知识，提高自己，提前做好工作知识的储备。
- 入职培训：安排专门的培训课程，针对应届毕业生的工作心态调整及职业素养的塑造进行培训，以尽早完成从学生到职业人的角色过渡。
- 岗位培养：由各单位人力资源部及相应部门领导主导，针对学生量身定做培养计划，并将为每一位应届毕业生安排专门的、经验丰富且有一定知识背景的指导老师，对应届毕业生的工作以及生活进行指导，提升应届生的工作技能和职业能力，真正完成学生到职业人的角色转变。
第二部分 2017 届校园招聘需求
建滔集团历来重视人才的培养，尤其是应届毕业生。根据集团的战略规划及实际需要，
2017 届应届毕业生招聘将于 12 个城市进行，招聘应届毕业生 180 多名，岗位涉及管理类、
技术类、财务类及营销类，专业涉及机械机电类、化工及环境类、以及综合管理类。针对
应届毕业生，我们有为期一年的详尽的培养计划。本次校园招聘，请各位同学按照要求递
交简历。
一、职位基本要求
1、 2017 届统招大专及以上学历毕业生，获得学校颁发的毕业证及学位证；
2、专业成绩优良，在校无任何不良记录；
3、熟练操作电脑办公软件；
4、做事踏实，工作主动性强，具有良好的沟通、组织协调能力及良好的职业道德操守；
5、为人诚实，品行端正；
6、愿意从基层岗位做起，有志于在本集团长期发展。
二、招聘职位
2017 年校招职位具体如下：
1、管理类：品质储干、工程储干、生产储干、销售员、仓库储干、工艺干部等；
2、技术类：操作工、技工、技术员、研发员、助理工程师、工程师等约 15 个岗位。
说明：具体招聘岗位及专业详见附件
三、招聘宣讲及面试路线安排
敬请各位同学届时留意我集团官网的校园招聘信息或扫描校园招聘宣传物料（海报、
宣传折页、易拉宝等）上的二维码了解详细信息，选择适合自己的时间和城市参加宣讲和
招聘。并请各位同学于网上投递简历，如宣讲现场投递简历者，请前往建滔集团网站下载
模版。
（一）宣讲城市安排
我集团将于清远、武汉、成都、绵阳、桂林、贵州、长沙、湘潭、西安、青岛、天津、
南京共 12 个城市 23 所高校进行宣讲及招聘，请同学们及时关注我集团官网的校园招聘信
息。
（二）招聘线路安排
招聘 A 线：清远→成都→绵阳→桂林→贵州→湘潭→长沙
小组联系人：邵经理 座机电话：0755-86705220 手机：18566238046
招聘 B 线：南京→湘潭→武汉→西安→天津→青岛
小组联系人：李经理 座机电话：0755-86935220 手机：13902443665
四、招聘时间
2016 年 10 月 15 日——2016 年 11 月 22 日
详细的宣讲、招聘时间及网上投递简历流程请到我集团网站的校园招聘栏中查看。
【建滔官网：www.kingboard.com （右上角“中文版”—“人力资源”—“校园招聘”栏）】
欢迎来自全国各高校的应届生们加入！
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