利郎的工资

一开始其实是想面试翻译，但是由于各种原因后来面试上了人资。其实人力资源和我的专业还算匹配度高。面试的时候问题倒不会特别困难，简单地问话和一些基本情况的了解，还会问到关于专业方面的一些问题。准备充分了，面试其实不难！

这个岗位要求有8年以上的工作经验，我只有2年多。开始是HR面试，然后是技术主管面试。HR的问题没有深入涉及技术方面，主要是一些常规问题，比如简单介绍自己和目前的工作情况（我当时是在职状态），说下为什么想要换工作，今后如果从上海到泉州工作是否能适应等等。然后是技术主管的面试。主管看起来30来岁，边喝茶边和我聊，还请我也喝茶。面试了2家福建的企业，发现福建人喜欢喝茶。他详细地询问了我的工作内容，认为我的资历尚未达到岗位要求，也给我今后的发展提了些建议，鼓励我继续钻研。虽然是被拒了，但收获还是有的。面试的整体氛围还好。就是没有问这个岗位的薪资情形，错过了一次了解市场行情的机会。 你对染化料的了解程度如何？

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面试整体比较难，但是收获了很多，需要对java很多原理都了如指掌才行，还有一些中间件的原理，比如redis分布式锁原理。

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