面试职位: 编辑-成都
我当时应聘的是英文频道编辑,所以有英文面试环节,不过我英文水平非常高,没有任何问题。接着问了很多财经领域的现象热点,希望听我的看法。最后聊了聊理想薪资和期望的岗位。总的来说,这里最看重求职者两个品质: 1.对宏观经济、金融、产业等领域有较广泛的知识,但并不需要很深刻的理解,对专业度要求低; 2. 对新鲜事物、新的商业模式有好奇心和探索的欲望。 这些要求其实也跟采编工作的性质比较贴合,无论是记者还是编辑,都需要对很多事物有了解,并且有挖掘真相的热情,需要一个全面但不必精深的知识面。由于来财经媒体面试的大多数还是中文、新闻系的学生,很多人会一味强调自己的写作能力,但这个不是最关键的。只要平时多看看财经新闻,很容易脱颖而出。 你对人民币破7压力的看法。
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面试难度:有难度
面试感受:很好
面试职位: 媒介专员-北京
个面,大概问了些这些问题,关于你对这个岗位的理解,为什么你认为你能胜任这个岗位的工作,感觉就像是在向面试官销售你自己,问了一下项目中用到的具体知识,这一部分基本是你说到哪里他就问到哪里。不过出来的有的说稳,有的说很难,可能是我运气好吧,总的来说面试官人特别好,我运气好 。
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面试难度:有难度
面试感受:一般
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面试职位: 非技术类实习生-北京
媒体是非常注重实践与经验的地方,这点在实习生面试上就能体现出来。此前已经在21世纪经济报道实习过,所以有一些作品可供展示,在面试的过程中围绕作品谈了很多新闻实际操作方面的问题。另外,面试我的主编比较有情怀,知道我是新闻学出身,就新闻伦理、职业人格上的许多问题和我进行了交谈,有一定人文基础、对新闻有感情的人,这些问题不是困难,是机会。因为这证明你实习的单位,和你的气质究竟有多相似。和主编谈完作品、经验,就是和成都的领导视频面试,资历确认后其实主要是听领导说话。领导说完后,继续和主编聊,相互了解。只要有相关经验的积累,没什么可怕的。 你为什么想要做新闻?你对新闻有何感情。
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面试难度:有难度
面试感受:很好
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数据源于看准用户,更新于2024-07-09
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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