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扬州科立源电气有限公司
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C/C++
确定通过
视频面试
总监/老板面试
我是在校园招聘会上进的,直接就和人事副总谈了,副总当时比较满意,才推给了hr,和技术专家进行技术面试。等于是和被的公司的面试是反过来的,先主管面再技术面。难度还好,不过好多专家一起面,压力还是有的。
机械设计师
感觉靠谱
笔试
还行,问题还行
管理培训生
确定通过
视频面试
总监/老板面试
两轮面试,第一轮文字问问题,第二轮领导视频面试,主要问个人情况和对公司的期许。
项目经理/主管
感觉靠谱
电话面试
简单的聊下项目情况
销售专员
确定通过
电话面试
询问了在校经历,成绩职位等,没怎么问专业问题,沟通很快就涉及到了薪资,就是这块不够高
运维工程师
确定通过
电话面试
视频面试
部门主管面试
共三轮,一面人事 二面技术 三面部门领导
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