我是通过内推渠道应聘的智能硬件英语教研的春招实习。简历筛选通过一周之后，收到了一面的通知。一面结束之后又发给了我一份笔试题目做。过了一周之后告诉我没通过。现在回想，我觉得最大的问题是，我把岗位要求想的太简单狭隘了。我看要求说主要负责词典内容优化升级，但是面试和笔试都是问我如何设计教材更对低年级孩子的胃口。这个我之前的确没接触过，也没想过会问这块，所以就理所当然的凉凉了。就当是给我自己这个弱鸡积攒经验了。

智能硬件英语教研实习第一场攒人品！太久没有面试了，一下子很不习惯……中途网络还出了点问题小姐姐人很好也很耐心乌乌（只能贡献出一个无用KPI）先英文自我介绍问题：一共两段实习经历，都问了细节Cowork in a team网络问题没听清，确认了好几遍。。你是结果导向or过程导向？举个例子给一分钟准备试讲：一道语法选择题，不难反问：我面试最大的优点&劣势，小姐姐觉得我过于nervous + 建议我讲经历的时候不要过于注重细节，面试官希望知道的是应聘者在实习过程和结果中的收获和成长面完告诉我只有一面Σ(⊙▽⊙"a 这或许也是我和有道的最后一面8（戳手指）（还是有点遗憾的，毕竟也是挺期待的公司和岗位。准备时候搜了一堆产品介绍没问到，现在就是好想体验词典笔哦

面了3轮吧算是，第一轮专业笔试加专业面试，第二轮是为期5天的训练营选人，第三轮是第二轮结束后当天立刻面vp。

感觉不错。试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

早上去的，提前和主管教研的领导约好时间，态度很好，先问了简历的东西，又问了对教育行业的看法，总体感觉很nice。

初中英语教研主讲教师坐在网易一楼大厅给大家写个面经，工作经验2年半，17年毕业后就在新东方优能一对一和兼职东方优播教师、电话沟通一面：之后在网易有道精品课上知道一面原来是位老师、主要针对简历经历提问、然后看了一下我做的课件和讲义、因为也一直担任组内教研负责人和新教师培训师的工作、一面顺利通过、因为网易的办公环境实在是太好了，所以很想去。 二面之前看了看准网说有全英文面试环节，所以自己把简历都翻译了一遍还修改了一下英文自我介绍、准备很充分、但是二面中文进行的、二面的时候就想把你引导到辅导老师的岗位、就是销售班主任的工作性质、但是明确说了不考虑这个方面、然后让我进行了试讲，二面通过； 三面是小初负责人、来了就直接说我们提供给你的岗位是辅导老师+教研的岗位，问我有什么看法我说辅导老师就是带有销售性质的就好比新东方的学习顾问、这个我不考虑，主讲老师要求的工作年龄是5-10年、这个在我最近的面试中是深有体会的.但是招聘信息上没有明确说明、还有公司实际上是不缺人的，因为三面拖了我三周，一周一面、这么热的天气天天下去跑来面试，因为很想来公司准备做的很充足但是最后真是挺失望的。 7月份开始也面了有10几家公司了、但是有一半其实都不是正经找人hr赚个kpi算了，但是整个面试也学到很多、希望面经对即将要面试网易这个岗位的同志们有帮助，大班经验比一对一要值钱很多、但是教龄更为重要. 手里其实已经有offer了、网易是最期待今天也告终了。