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简介
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 20

零食下午茶

餐补

保底工资

免费健身房

补充医疗保险

法定节假日三薪

五险一金

住房补贴

加班补助

全勤奖

绩效奖金

底薪加提成

交通补助

带薪年假

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节日福利

免费班车

定期体检

包吃

团建聚餐

零食下午茶

餐补

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挖掘股权结构

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掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

查看全部810条面经
最近更新时间:2020-04-02 19:19:29
匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过
网易有道内容运营实习面试

网易的实习生远程面试总共分为三轮(一般情况下):hr 电话面试(15分钟左右):主要了解你的基本情况、入职时间等。mentor / leader 电话 /视频 面试(一小时左右):审核简历,着重考察你的能力与岗位匹配度。线上笔试(根据考题要求不同时长):检验你真正的实力。hr电话面试的难度并不大,据实回答即可。在这三轮面试中最重要的是mentor/leader的面试,这关乎到你是否能拿到笔试机会。 面试前:请尽一切可能寻找你所要面试的公司对应的产品/品牌的各类资料,包括但不限于:公司业务、近期活动、产品自身新媒体平台、行业报告、用户分析、公司未来展望。并在熟知这些资料的基础上整理出自己的看法,形成具有总结性的话语,确保能在被问到时自信回答。 面试中:不要求普通话非常标准,但一定要表达清晰,语句流畅。少使用“然后…”、“那个…”等此类语气词,表达能力也是专业能力考核的一部分。态度真诚,不卑不亢,凝练地总结自己的能力及过往经验。面对不懂的问题,坦诚回答,并表示自己积极主动的学习态度。 面试后:如果当场收到了笔试通知,请好好准备笔试;如果没有,请在二轮面试结束三天后,回电询问相关结果。

2 年前发布
7
评论· 6
余厚
楼主面试过程还算愉快吗?
2 年前
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子夜
我想问一下你通过的是用户运营还是内容运营
2 年前
举报
1
5
林毓宏
内容运营哈
2 年前
举报
段振亚
我记得我当时,没有笔试😀
2 年前
举报
2
4
嘉布丽尔
您好请问你是什么岗位呀?
2 年前
举报
4
林毓宏
leader问的问题大部分是根据简历上的内容挑选她感兴趣的部分询问,还有对应聘职位的了解、整体市场的了解、认为有道还有什么值得改进的地方这类的专业问题,以及自己的优缺点,职业规划等个人展望。笔试题其实比较多涉及这个岗位的实际工作实操啦
2 年前
举报
7

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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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