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面试分为三轮，分别是hr、部门负责人、部门经理；感觉他们对房地产理解还是满高了，学到不不少销售技巧，非常开心/

公司所在园区很有小资情调，公司内部像个民居。先后共有两个面试官进行面试，第一个面试官问了些项目经历和基础知识，第二个面试官询问下自己学习的情况和在学习过程中看过哪些书，然后给了些学习建议。整个过程很轻松，但因为自己水平太菜，so。。。

面试的时候一一轮面，脾气看不出来，没想到入职后才知道，此人是公司第一个程序员，能力很牛，就是脾气大，谁都不敢惹，所以大家做的项目胆颤心惊，每个sql都要仔细检查好多遍才敢提交。