华兴源创

面试产品工程师，首轮HR和用人部门科长一起面试，问的都是岗位职责内的问题和技能，30分钟后结束。开始第二轮复试，结果领导开会了，等待约40分钟才开始。也是围绕岗位职责和工作经历展开提问，过程顺利交谈融洽，约25-30分钟复试结束。 第三轮终面，又被通知领导开会中，等了10多分钟开始面试，主要围绕工作经历和职业技能以及期望薪资等展开提问。反问过程中，我问了组织架构、企业培训及公司发展愿景等问题，大老板很耐心地一一解答，30分钟后面试结束，让回去等通知。三天后发邮件给HR询问结果，无人回复。打电话无人接听，发短信无人回复。

自我介绍，问项目，问模块如何配合，问C++知识，面试官挺专业，后面介绍团队，美国团队，苏州团队，人数没有想象中的多。

面试通过。环境高大上，看中专业技能，校招，面试官强势。校招前在51上投的，公司hr和技术 先电话面试，觉得做的项目和能力符合要求，会邀请去公司面试。公司主管面试主要抓你的技能是否符合岗位要求，对底层图像算法看中。今年因为疫情工资要比去年每月低1-2k。