以岭药业

刚开始报的质检之类，却邀请面试行政。抱着希望去了准备很充分，但是却抵不过一句不是专业的。既然不专业，为什么会邀请面试呢。去了之后，先讲解下职业，然后做了份卷子，也是关于行政的，确实不擅长，一般流程还是自我介绍，介绍完之后问问对职业的理解之类。不明白既然专业不对口为什么要让去面试，既然觉得合适，还要反复问合不合适。最后还以这样的方式刷掉。而且竟然总说很优秀，不合适，推脱之词说的太够完美了

面试分为三轮，先是人力面试比较简单主要考察性格方面，家庭因素等。二面地区经理最重要主要是谈怎么做市场对市场看法。三面就是大区走过场问了些一般问题聊天形式。

研发部很注重你的实验技能，发表过论文一定带着论文去，问题：你的职业生涯计划，你的爱好，你的性格，你喜欢单独做事还是合作做事，你学习生活中遇到的困难以及怎么解决的，如果是学生干部组织过什么活动，对你所上大学的了解，父母的工作。