JINGBIN

第一天先做技术笔试题目，国外企业对应届生技术要求都不高，都是很基础的东西不难。不过也刷下去一般人，从高分向下选的。 通过后大概几天后进行其他面试，先是部长技师级别的面试，都是问一些合技术关系不大的，主要看性格什么的吧。 第二轮就是总经理谈薪资待遇问题。

先是笔试，一张卷子，分三部分，第一部分是行测一类的，第二部分是基础专业知识，主要是电路分析的一些东西，很基础的，第三部分是基板，相当于读题解答，基本挺容易的，过了就继续面试

先是做了一下公司简介，然后就是笔试，笔试题特别简单，就是一些C语言的基础知识，比如：指针、预处理、二进制和十进制的转换等，基本没什么难的。