和成卫浴的工资

HR通知面试，部门领导直接面试。电商部门是相对独立的存在，整个公司都是后勤岗位居多，只有电商部门是市场&销售岗。和成卫浴管理制度是早期日企的管理方式，比较正规，却也不灵活，电商部门相对而言还可以，你如果入职，只需要对部门领导负责就可以了。老实说非常想去，但是地点实在比较偏僻，虽然说包吃住，但是住的条件比较艰苦，还没做好准备。面试过程不算特别难，但是领导的眼光感觉很挑剔。一定要有自信，单刀直入，知道自己想要什么才好。

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一开始是HR经理直接单面，聊了一些学校方面以及以前工作方面的问题，双方比较融洽，还询问我是否了解这份工作的含义以及对该公司产品的了解，之后稍等片刻换了客服部主管面试，同样问我能不能吃苦，肯不肯胜任这份工作(全上海地区到处跑售后)，最后由于自身原因还是拒绝了。 自我介绍，对售后服务专员的理解，有没有心理准备。

电话面试没什么，就是打听你过往的经历，没什么纠结的。然后很快就进入面对面面试了，面试官先是人事，问的问题和电话里面差不多，不过会更深入到个人。例如问你家庭成员啊，结婚了没有，有小孩了没有。部门经理比较单刀直入，设计了一些场景，问你的看法，还有如何控制成本等等。对了，人事还会面试英文。苦手啊 你的职业规划是什么。 往后5年想做到什么位置。 能否接受异地调配。