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南宁

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:仓库管理员- 深圳
确定通过
体力活,差不多等于不用面试。
先笔试,公共知识和心理测试。这么久心理不过关虽然招了但真的做不长,还是挺科学的。然后呢,基本上能蹦能跳就能过面试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:营运储备干部- 深圳
感觉靠谱
人数有点多,结局还行
无领导小组讨论,以低碳为主题,在学校里开展活动,讨论一个活动方案
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:财务会计- 深圳
未通过
一面无领导讨论,二面财务部主管
1,群面,题目不难,感觉比较轻松 2,财务经理面试,问了专业问题
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运输经理/主管- 深圳
感觉靠谱
顺丰储备主管内部提拔。
只要在顺丰内部有晋升想法去参加储备考试选拔通过,尽可以进到储备池等待面试。如果在所属分部需要补缺可以在所在分部优先考虑。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:活动运营- 深圳
确定通过
顺丰面试经历 虚伪的人进不了
首先说明 面试包含测谎环节 不要试图挑答案 因为题目组合分分钟测出来 这里测谎的目地只是为了测试人品 跟其他方面无关 还有一点 做过其他快递的不要 工作经历宁可是一张白纸也别写在哪家快递工作过 顺丰主管营业点面试会跟你说月薪2000你能做多久 其实平均工资都在5000 只是考你而已 主管问你想做顶班还是区域 区域都是垃圾区域 但是你要选区域 因为顶班只是一时工资能看 长期来说比不了有自己的区域
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:准备做多久
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:物流供应链储备干部- 深圳
未通过
面试问题不难,但是个人回答不好。
1.无领导小组讨论,要大胆说出自己的想法,多表现,要吸引面试官的注意力。 2.面试官比较年轻,感觉没什么话语权,如果遇上资历比较高的面试官一定要好好表现,机会还是很大的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:说说你对供应链的理解。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:物流专员- 深圳
确定通过
公司很好,忙季时没有特别严格的考勤制度,加班比较多。
打了个电话约好时间就过去面试了。都是简单交谈你是哪里人啊?多大啊?之前做过什么啊?聊完面试官了解完后就谈好工作了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你为什么会选择这个行业?
2 年前发布
没有更多了
公司对比
顺丰速运

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