太傻咨询

人力资源主管和业务部门主管联合面试，主要是之前的工作经历和选择这份工作的原因，面试不是很难，但是在这之前有一项英文翻译的题目需要完成。

先去前台报到，前台会给市场部人员打电话，等了有5分钟左右吧，市场部人员把我带到一个会议室，1VS1开始面试，先是自我介绍，然后根据简历询问一些问题（比如某个职位都干了些什么，所以对简历一定要记牢啊！！） 然后是问你觉得市场营销包括什么，还问了你的预期工资，可不可以加班，住在哪，离得比较远你在不在意什么的，就这些了。 第二天打来电话说实习生不包括五险。

到了面试的地点之后先是做了一张卷子，上面包括一些个人的基本信息，简单的问答和两篇翻译。一篇中翻英，一篇英翻中。 做完之后稍等片刻，经理便会挨个叫去面试。面试的内容比较普通，就问了一些在学校参加的活动和行业的基本知识。