根据简历进行面试考察面试者的语言表达能力和条理性
三个考官在前面坐着,每人都有一份应聘者的简历,应聘者一个个进入,首先是自我介绍,要求讲一些简历上没有的,个人觉得主要是考你的语言表达能力和条理性,要一项一项讲清楚了,不要乱了思路就行了。
然后是考官根据你的简历提问题,主要针对简历上的实习经历,问你有什么收获。还要注意下仪表,礼貌问题,很看重的。
实习收获了什么?
然后是考官根据你的简历提问题,主要针对简历上的实习经历,问你有什么收获。还要注意下仪表,礼貌问题,很看重的。
实习收获了什么?
面试官的问题:
问实习收获了什么?
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