深圳-通信设备-10000人以上
面试职位: 客户经理-黔南
前几天收到第一次面试通知,投递简历的有200左右,筛选后有124人进入面试。因为疫情,分批次进行面试,首先在会议室等通知,看宣传片。 然后4人一组进去面试,按顺序进行面试,第一步先自我介绍,必须提及户籍,学历,毕业院校(几本也要说,职校也要说),应聘岗位,年龄,个人优势,还有工作经历等。最后等所有人自我介绍介绍完毕,6个面试官随机提问,感觉问问题的都有机会进二面,我那组问了我和另一个也是一本面试者问题。其中,面试过程中,第二个小女孩感觉很紧张,自我介绍都卡壳了,然后有10秒左右的冷场。第三个介绍过于简短,两句话就结束了。 昨天收到二面的通知,所以我感觉面试的时候要放轻松一些,自我介绍不要卡壳,冷场,面试官也尴尬,你也尴尬。也不要过于简短,信息交待不全面,面试官对你不了解,也不好对你进行提问。现在二面还没有开始,也不知道面试流程,故以后再更新吧。 你的大学名字,是第几批次,什么专业? 家庭住址,和老家在哪? 对应聘岗位的看法和自己能否胜任? 主要问了我工作经历,工作内容,是做硬件开发还是软件?
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面试难度:困难
面试感受:一般
面试职位: 柜员-贵阳
一面 10人一组入场站着做两分钟自我介绍,四个考官监考。 最后考官逐个提问题,都是常见问题,问离职原因,以前工作经历,没什么难度,陈述清楚不要冷场就行 二面 6-8人一组分正反方辩论,辩论形式简单,自由发言,没人每次发言不超过一分钟,总辩论时长不超过八分钟,最后再每人一分钟做总结 三笔试 最后进行笔试,分发纸笔,考计算题,案例题,作文题。
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面试难度:有难度
面试感受:很好
面试职位: 综合柜员岗-贵州
面试分四轮,第一轮面试是群面,8个人一组,分别自我介绍,之后考官会单独提问一些人一些问题,比如上一份工作是什么?为什么辞职?之类的,还会问你从什么渠道了解到我们银行?对我们银行有什么了解?这是自由回答,不知道也可以不回答。第二轮面试形式是辩论赛,8个人分两组,正一到正四,反一到反四,进去考场之后考官随机抽主题,一分钟准备时间,之后每人一分钟,按辩论形式来,自由辩论之后四辩总结就结束了。当时我是正三,感觉表现不好,但是居然过了二面。今天早上人机测试,两个小时时间,350个选择题,眼睛一直盯着屏幕受不了,大部分是情景题,没有对错之分,按自己的情况选择就可以了。结果怎么样等到下周才通知。人机测试通过的话还有一轮笔试,希望下周能够进笔试。
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面试难度:一般
面试感受:一般
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