面的是运营助理实习生岗，0经验小白第一次面试感觉很好，提前了解公司信息，了解JD运营工作内容，然后挖一挖简历提到了数据分析能力，也问了职业规划，然后就完成。面试官人很好，有介绍公司情况和目前的业务，不会给压力。总之面试体验很nice。

这个公司的紧急项目实施岗位，就是在刷绩效，不是真想招人，一个紧急岗位招了两三个月，一直挂在上面刷绩效，每天都有回复，很无语，一问就说候选人很多，还在面试中，之后会给结果，结果就是没结果，后面问了一直不回复人，很那个，就算不行你也该回复一下吧，都问了，就这样，什么态度。就没见过这样的公司。

主要是问你对新媒体的理解，你在上家公司做了什么内容，你对他们公司公众号现在运营的看法，最后会问你的优势点和缺点。最后会介绍他们岗位的组成，你需要做什么内容。

前台特别小 来面试的人超级多，笔试完 还要填长的信息 个人信息包括工作经历 学历经历。将尽等了一个钟才轮到我面试。面试官不是很专业

一面 大老远去，我和另一个面试班主任的男生在个小房间等面试官，面试官又去找另一个来面试授课老师的（我们三个都是不同HR约的），过了大半小时，面试官找不到就叫我过去面试，小房间没开空调，我们都大汗淋漓，她也不给你倒水，她还特别心急地问着问题，没等你回答两句又急着问下一个，搞得我也紧张起来更加口干舌燥了，过了十几分钟出来感觉都快脱水了……