我的专业是电子科学与技术，然后自己坚持进的主板研发部门，当时毕业时面试挺简单，做了一份电路相关的试卷，一份心理试卷，然后就通过了。

首先是人事面，人力的姐姐人还不错，公司的优点缺点都给我分析了一些，也有给我建议。面完后直接去找采购部负责人面试，问题主要围绕采购的流程以及之前的经历，以及提前打预防针，说岗位压力大，加班多，上班时间早，要长期出差等。毕竟属于一线部门。然后就回去等通知了，第二天就说面试通过了。

一开直接问你做项目的经验，然后问你项目环节的把控，需要注意的问题，给出一个例子，比方开展项目应该如何进行，对于各个环节如何有效提升成功率。

外包公司介绍的，进去就做面试题，然后做完了就两个人面，一个是领导，另一个可能是同事吧，领导有点不咋滴，技术就问你简历上的还行，领导有点优越感吧，过来就说你怎么怎么的，然后很多刁难的问题，项目不问，工作不问，能不能接受长期出差，不知道地点不知道时间，也不告诉你薪资结构，感觉不是平等的交流，也不知道哪来的优越感，更重要的是，重复问题问两遍，简历也不仔细看，不过同事倒是蛮好的。

自我介绍，项目经历分享，未来三年职业规划，对于应聘岗位的理解等等。面试官很年轻很有风度，还问我有没有什么要问的，然后为我解答了我的疑惑。

这公司连基本的尊重都做不到还谈后面的干什么？公司在租的工厂二楼环境恶劣，经理办公室连空调都没有，我一来hr让我在办公室等经理，等了十分钟左右它来了，我递简历给他，他就坐在哪玩电脑，就让人一直站着头一次见这种面试方式的，多大的官啊？公司很大吗？就一小作坊几台小机器哪来的勇气？简历看了还往旁边甩一下，怎么你这公司多少强啊？多少实力啊？真笑了头一次站着面试，我说完我工作经历它半天不说话*直接拿简历不面，兄弟们能不来就别来这种小作坊公司了，在招聘上工资都是虚标，还需要出差。

面试未通过。注意套路陷阱。未投递简历，但却收到电话 ,找我要简历和作品集，然后说安排面试，发过去之后，就没有然后，周围人也遇到相同情况，绝对是来骗作品集的。大家千万不要投