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中国移动通信集团有限公司
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市场营销(173)
清空已选条件
匿名用户
感觉没戏
山东移动
因为疫情原因线上面试,每个人十分钟左右的时间,半结构化面试,省公司和市公司各有三四个人同时给面试,一群人面一个。先是一分钟自我介绍,然后省公司面试官会问专业的问题,再然后市公司会问一些实际性的问题,包括是否接受调剂到县城以及根据简历提问。我发挥的不好,从一点多等到四点。凉凉,写个面经积攒人品。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
6
0495
确定通过
一面做作业 跟老板面
一面 做作业 跟老板面谈(英文)与HR用中文对谈 谈规划 然后谈为什么来这个公司 途径是什么 对他们有什么期许
4轮面试:总监/老板面试、笔试、留作业、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
1407
确定通过
一面一面大约20分钟
一面 一面大约20分钟,业务面记不清楚问题了,大概是这些方面实习工作的介绍,具体问题的盘问,产品的目标人群是谁,该怎么推广产品,哪些渠道等等,算是有点细的业务问题隔了快一个月你敢信,真的以为挂了,也找不到hr联系方式,突然给我电话叫面试 是产品业务负责人,没有发挥好,有些东西准备到了没说,对问题的思考现场来说总有不足,有些局限 我反问了他对于应届生进入公司的要求或觉得哪些特质比较重要,他也说了一个是脑子得活,基础能力、学习能力到位。二是对问题的思考,尽管是错的,也没关系 面了15分钟左右,感觉凉的可能性大
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
大公司最重要的看人脉
先是一轮笔试,筛选率大概20%,再进行面试,一般最高级别副总参与面试。多年以后才明白,其实在这种公司,这些都不重要!最重要要有后台!当初一起参加考试连面试都没进的现在已经是老总了
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
中国移动面试整体流程
1.无领导小组讨论:针对一个案例进行讨论,大家推选一人总结陈词。2.个面:会按找简历内容进行发散提问
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
毕业培训生面试经历分享
毕业培训生面试有三轮,一轮笔试两轮面试,整体难度还行,群面对于团队发展和领导力比较看重,进入机会比较大。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
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