一共三轮，去了先填写应聘登记表，初面是招聘的老师，复试是HR主管。主管问的比较细，招聘的完成率和面试的技能技巧都会问。

这公司连基本的尊重都做不到还谈后面的干什么？公司在租的工厂二楼环境恶劣，经理办公室连空调都没有，我一来hr让我在办公室等经理，等了十分钟左右它来了，我递简历给他，他就坐在哪玩电脑，就让人一直站着头一次见这种面试方式的，多大的官啊？公司很大吗？就一小作坊几台小机器哪来的勇气？简历看了还往旁边甩一下，怎么你这公司多少强啊？多少实力啊？真笑了头一次站着面试，我说完我工作经历它半天不说话*直接拿简历不面，兄弟们能不来就别来这种小作坊公司了，在招聘上工资都是虚标，还需要出差。

首先是人事面，人力的姐姐人还不错，公司的优点缺点都给我分析了一些，也有给我建议。面完后直接去找采购部负责人面试，问题主要围绕采购的流程以及之前的经历，以及提前打预防针，说岗位压力大，加班多，上班时间早，要长期出差等。毕竟属于一线部门。然后就回去等通知了，第二天就说面试通过了。

面试不难，会询问你的祖***代而已。做了半个月，因为对接的人有点事来不了公司，导致没人管。财务有个女的年纪不大脾气不小，喜欢欺负新人。工资也没发

先是写一些英语的卷子然后性格测试， 然后就是人事经理一对一面试  ，问的问题感觉是主要看性格好够稳定就能过.卷子也不难 ，难度一般。