因为报考农行的人很多，面的其他家银行有的用单独面试，但是农行是无领导小组讨论。一些基本的要求在先前网上查了一下，着正装，戴手表（跟面试中担任的角色有关），放松心态。 一个小组大概十个人，大部分都是小白，第一次经历，所以题目下来后，有个一号的姐姐就开始带节奏，给大家分工，沉思了大概两分钟后，各自发言。这个发言是很重要的，不能拾人牙慧，要注意个人不要超时，最好说的比较深一点，说话要有结构，例如分两个方面，个人和银行，外因和内因，总之说话要有条理，考官主要看你有没有逻辑性和与别人协作的能力。一轮发言结束后，大家开始讨论，我的建议不要在开始就要出风头，在大家讨论不休的时候，你可以理清思路带领团队走出一个混乱，这样会很体现你的能力，另外就是注意时间，不要超时。考官结束后会挑一两个人问一下题目，放松心态就好，不要紧张，大大方方回答，也不要啰嗦。

笔试加群面，笔试没有特别准备，通过，难度应该不大，具体看选择的区域与竞争程度。无领导小组讨论，具体内容太久已经记不清。

笔试感觉很难，当时第一次考银行的笔试，好多都没写完，但是最后还是过了，可能是比较幸运吧。 等了大概几个星期之后接到面试通知，早上七点四十五报道，签完到之后就上了六楼，所有人坐在会议室里等待，手机也要求上交。***台上有五位领导负责审核材料，然后把面试者们分为五组带到不同的会议室进行群面。当时我们是六个人一组，进了一个会议室，面试官有五位。 首先是无领导小组讨论，我抽题，抽到的是***讲话中提到的建设海南自由贸易港之类的，问银行要投资哪一个产业。两分钟看题，两分钟自述，十分钟讨论，三分钟总结。我是被推举总结的那位。接着是每位同学自我介绍，然后面试官进行提问。问我问到了报了哪些银行，给没给offer，能不能忍受做柜员之类的。

整体一般，薪资太低

群面，无领导小组讨论。给了一个案例，所有人一起讨论解决办法，一个人汇报其他人补充。之后单独提问一些个人问题，看着每个人的简历，问的问题不同。

面试为群面，一群面试官和一群面试的人，先让面试者逐个进行自我介绍，然后就一个问题大家逐个回答，顺序随意。