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最近更新时间:2019-08-14 17:05:17
匿名用户
面试了职位:行政
感觉没戏
面试官很温和,面试很放松
面试过程: 问了未来规划,前面那份工作的工作内容。问了对该公司有什么了解 听她介绍了一下招聘岗位的具体内容 面试官人非常好,走的时候亲自送到电梯口,按电梯,等电梯到了才离去
Q:为什么选择该公司?
1条回答
2 年前发布
2
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匿名用户
未通过
碧桂园行政管理类初面经验。
我的第一次面试献给碧桂园。无领导小组讨论。第一轮给20分钟,小组就某个话题讨论,是三个老总有关地产企业未来发展战略的说法,选两个人的看法作为发展战略。5分钟时间派代表总结,跟hr汇报小组讨论结果。第二阶段,小组讨论第一个问题得出结论后,要设计新闻发布会流程。第三阶段,展示发布会流程并提问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一共面试了4轮,一轮笔试,三轮面试。
先是HR简单的了解情况,便开始了笔试,笔试基本1个小时,考核内容和国考题类似。 之后是面试,现实部门经理面试,通过后总经理面试。 总经理面试有两次,出一些历史题目。 从最初的的笔试到应聘成功,几乎要花半个多月的时间。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
考虑到外地求职者,还算比较贴心多
前前后后联系过4、5次,还算比较人性化的。因为我距离较远,hr先是给我电话面试。主要问了 一些基本问题,比如为什么去宁波,家里有没有亲戚在那边,有没有男朋友,可能就是对我为什么去那边发展的考察。然后问了我对于月薪的期望。 后来安排了网络面试,是办公室主任,问的问题和hr差不多。问了一些具体问题,如有领导来视察我要怎么接待,怎么分配工作。也比较和蔼 最后是hr经历的电话面试,这个比较奇葩了。给我说了很多公司的进步多么快,产量多么高,问的问题很无厘头,让我不知道他想问什么,很“含蓄”。 感觉不好,不是自己想干的职位。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:1.为什么要去宁波? 2.薪水怎么看? 3.如果员工对食堂饭菜不满意你要怎么做?
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
相对流程化的面试,中规中矩。
在面试之前心里还有些担忧,觉得大公司面试可能会有压力什么的。 面试总共就2面,和其他公司面试差不多。 一面是hr面的,简单聊了聊,会让你先做自我介绍,然后再问些基本的问题,比如行政工作要注意些什么,有没有在之前的工作中遇到棘手的问题,是怎么解决的等等。完了之后会让你稍微休息下。 让二面的直接领导过来面谈,还是会让你做自我介绍,然后问的相对详细些,会具体聊聊前一份工作主要的行政工作内容,然后就某一项工作内容和你聊细节和整个过程。完了之后不管是否录取,都不会当天给到回复,让回家等通知,基本过程就这样。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:会问在行政工作中,你遇到过的最棘手的问题是什么?你是如何解决的?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试3轮:笔试+面谈。
过去面试第首先要填应聘申请表和一份翻译卷,题目根据应聘的职位来发的卷,总体来说不难,或者可以说面试官可能不看的。交表后进入第一轮初试,由应聘部门的主管来第一轮,觉得可以就到第二轮人事部经理,觉得真的可以考虑会入最后一轮和总经理面谈。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
蛮私密的问题 还有感觉一般
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你结婚没有?为什么还没?你有男朋友吗?男朋友在哪里工作?我们都是先成家后立业为什么你30岁了还没成家????????、
2 年前发布
匿名用户
确定通过
贴地气才是真材实料!!!
总经理热情没有架子,会微笑和你说话,主要还是问你的从业经验,总经理很务实,会问你在哪干过,干过什么职位,干了多久,会问你些细节,看看你是不是在说谎或者是吹牛皮,不太关注你的学历和年龄,然后会介绍入职到离职的流程,让你能清晰的认识这个公司,最后会问你有什么想法?
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共2个问题,2条回答
Q:让你起草一份关于职位需要的物品清单!看看你懂不懂。
2 年前发布
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