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好像是9月20日的上午,我接到了葛兰素史克的面试通知,22日上午10点在恒祥大街和五四路交叉口上岛咖啡面试,当时非常的兴奋,提前肯定要做一下功课啊,回去之后登上葛兰素史克的网站仔细的浏览并记下了重点数据,然后网上查了下可能会问到的问题,提前做一下演练,把现在以前做过产品的作用机理等熟悉了一遍,22日提前15分钟到了面试地点,十点准时开始了面试,问的问题基本都能把握住,虽然紧张感觉还算不错,最后他说会把我推荐给大区经理,这才放心了,大约过了3天左右接到了二面的通知,让27日上午去天津面试,但当天下午就高兴不起来了,猎头给我推荐的赛诺菲也让同一天面试,当天非常纠结,最后考虑再三还是选择了葛兰素史克,当天起了个大早敢去天津的早班车,到了面试地点先给了分表格,填完之后以为会逐一面试,没想到是群殴,我们三个一起面试的,首先问的问题是:经过刚才填表格的时候,你们应该相互了解了一下,都互相说说彼此的了解和性格的判断。我们大体说了下,然后是自我介绍,接着就是提问问题,比如:怎么开展工作等等,到最后比较变态的就是,问我们三个,谁最应该被淘汰掉,而且必须要说,我不得以说了那位老大哥,最后的面试结果是我们三个都被刷了
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:1.接手后怎么开展工作? 2.你认为最应该被淘汰的人? 3.自我介绍 4.新人与老人哪个更能胜任工作?
2 年前发布
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