先是群面，讨论一个case。最后不用总结。然后是单面，一对一

一面是广州总部打电话面试，过了几天没声音了，于是就觉得没戏了，结果一个多月后又打电话说让我找当地的地区主任 二面，刚好也没找到满意的工作，于是又去找了地区主任，就聊了一些业务的基本情况，以前的一些情况，对我非常满意，顺利通过 三面是福州区域的经理，基本已经确定录取了。 当天就填了入职申请单，然后地区主任就让我回去等他通知，回去后广州总部那边的人事也打电话来了，让我提交上一个公司的离职证明与收入证明，提交之后也说等她通知。 等了一周，发邮件给广州人事，回复说在走内部流程，让我耐心等待，地区主任也给我打电话说内部流程比较慢，反正公司已经录取我了，不用着急，于是只好等着了。结果又过了一周还是没通知我上班，于是就问了在里面上班的一个朋友，答曰：他以前入职的时候也等了差不多一个月。 没办法，继续等吧！不过自己还是留了一个心眼，这种办事效率这么慢的公司，反悔估计也是分分钟的事，于是就继续找工作了，结果到现在一个多月的时间过去了，都没有让我去上班的通知，总结两个字：巨坑。 录取就录取，没录取就没录取，搞那么多花花干什么，浪费别人时间。

当天下午四点 一面，形式：五人无领导讨论 题目：箭牌决定将我的工作地点从省会调到二级城市，家长反对，怎么说服他们？二十分钟讨论，五分钟记录，五分钟演讲。 次日上午十点半 二面，形式：一对一面 所问及的题目：学校的销售经历，为什么地销售会有兴趣？主要围绕这两个话题。不会有自我介绍，也没有英语。半小时 次日下午三点，三面 形式：十个人分成两组，每组五个，提供四张a4纸，一个固体胶，比赛谁搭的桥最长，谁赢，两个条件：最高点离桌面十厘米以上，最高点可撑受一只手机的重量一分钟，桥不倒。结果：两个组都失败了。二十分钟搭桥，五分钟记录，五分钟演讲。 第三日上午十一点四面（终面），形式，福建区经理一对一面。题目有：小学的同学是***，经常嘲笑你上大学没用，怎么办？父母要你创业，你要坚持在箭牌，怎么办？以后在箭牌上班，感觉很郁闷，怎么办？基本就围绕这三个话题展开，半小时。

第一轮网申，基本填写资料；第二轮：英语试卷考试，考察基本英语水平以及IQ；第三轮：一对一面试，针对简历、爱好等hr的面试；第四轮：分组做游戏，考察动手能力、团队协作能力等应变能力；第五轮：销售总监、HR、销售助理三对一面试，有点类似压力面试的意思。

首先由广州总部的HR电话面试，时间为1个小时左右，2天内会有结果，得到通知后会有本城市的城市经理通知下次的面试时间，接着进入第二轮面试，时间为1个小时，通过后第3轮为省经理面试，时间为1个小时左右。