匿名用户媒介专员的面试
3轮面试3轮面试,分别是HR,用人部门主管,人力总监。HR问的问题比较基于简历内容,用人部门主管针对业务与专业,人力总监则问了与自身相关的部分问题。总体的面试感觉还可以,办公环境也不错,毕竟拥有整一栋大楼,总体体验相对亲切与友好。
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面试结果:未通过
面试难度:未评价
面试感受:很好
两年前
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匿名用户项目专员的面试
只是hr面。只是hr面(说是部门负责人外出)只是文科人事常规问的问题,离职原因,上家工作具体内容,对应聘岗位的了解,为啥到东莞发展,英语水平如何(只是问下,我说是三年没用了,听读ok,说写妈妈的),薪资标准。过程轻松和谐。最后说是让部门负责人当天下午,或者第二天给我电话面试,后来,就被放鸽子,杳无音信了。
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面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:很好
匿名用户歌手的面试
面试其实挺活跃的, 给你的感觉就是不在面试。让你表演才艺吧, 氛围还是挺和谐的, 主要是里面有自己很喜欢的歌手,就很期待可以跟自己欣赏的人共事的场景,可是自己的火候不足,也不是音乐专业的, 应该给面试官的印象挺生涩的,估计就没戏了。
不太记得了呀。或者说没什么深刻的印象。
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不太记得了呀。或者说没什么深刻的印象。
面试官的问题:
问不太记得了呀。或者说没什么深刻的印象。
面试结果:未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
匿名用户android工程师的面试
面试分为四轮面试。面试分为四轮面试, 人力一轮,技术负责人A第二轮,技术负责人B第三轮,部门负责人第四轮。比较重视基础知识,数据结构之类的。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
匿名用户运维工程师的面试
第一轮直接面技术。第一轮直接面技术,问了基本的运维方面问题,了解一下你们公司的现状,没有笔试。第二轮hr,等了好久说hr不在,就回去等通知了。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
两年前
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匿名用户音乐编辑的面试
以聊天的形式面试我是从网上查到招聘信息然后投的简历,之后来电话让我去面试,电话里简单的说了几句,之后到公司填了信息表格,进入面试的房间,之后就是两个人对我面试,从简历上的信息向我提问并了解我的情况,问我对音乐的了解,以聊天的形式面试,总体感觉很轻松,公司氛围也很好。
对音乐的了解;是否热爱音乐;是否熟悉基本软件
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对音乐的了解;是否热爱音乐;是否熟悉基本软件
面试官的问题:
问对音乐的了解;是否热爱音乐;是否熟悉基本软件
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
两年前
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匿名用户商务拓展的面试
首先问了之前从事工作...首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。然后说明招聘职位的具体事业首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。
首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。然后说明招聘职位的具体事业首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。然后说明招聘职位的具体事业首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。然后说明招聘职位的具体事业
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首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。然后说明招聘职位的具体事业首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。然后说明招聘职位的具体事业首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。然后说明招聘职位的具体事业
面试官的问题:
问首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。然后说明招聘职位的具体事业首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。然后说明招聘职位的具体事业首先问了之前从事工作的经验,和对行业的看法。然后说明招聘职位的具体事业
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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