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老菜鸟
确定通过
【项目专员】面试分享
首先HR电话面试,问了下工作经历,之前的待遇,介绍了下工作内容。之后去了石家庄鹿泉总部面试,扫微信二维码填了基本信息,跟直接领导简单聊了聊,常规自我介绍,问了下上家公司的情况,销量,主力单品等,因为之前也在某乳企,问的问题给人感觉不太舒服,也没有问啥有深度的问题,问了下目标薪资。回去填了个问卷,大概过了两三天吧,收到了录用通知。Tips:想入坑,就降低自己的薪资预期。专员岗位税前是4000左右,餐补240,扣除五险一金一个月3000多块吧。周末单双休,经常加班,没有加班费。有班车,因为经常加班,下班都坐不上。公司很多关系户,人浮于事,本人已脱坑。
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
打电话说招人,后来去了两个人,说就要一个。
感觉没戏。有收获,注意套路陷阱,不尊重人。我在河北中捷乡谣君乐宝这边,面试感觉被忽悠,打电话说招人,后来去了两个人,说就要一个,人事说是在之前比我早知道,给人事打电话。一切就是鬼话,据我了解,人事与内个人私下有关系,这不是戏耍人嘛。这样的人事就该开除。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
2023-06-20发布
天之林地白板系列置业顾问
确定通过
2023-06-02发布
匿名用户
未通过
面试过两次,感觉有套路
面试新媒体运营,第一次过去跟人事简单聊了聊职位的工作内容和发展方向,然后让回去做个性格测试。第二次过去是跟一个部门的经理谈的,主要提了几个关于新媒体运营方面的几个问题,如果是你会怎么做,怎么开展具体工作,这次面试结束之后没有进一步回复。后面又打电话有社区营销(应该是这个方向的,具体职位忘记了)方面的岗位,让去面试。现场有两个面试官加人事,感觉对方只是走过场没有具体聊岗位的一些事情。两次面试都没有下一步回复,他们的新媒体这方面是刚开始起步,感觉来面试的都是给他们的工作来提建议和意见的,可能是套路吧。
3轮面试:HR面试、笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
起点村票据夹数据挖掘
确定通过
面试:食品/饮料研发。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,确认通过。
先需要做测评,测评需要达到多少分才算过吧,我做了好几次。然后hr面就问了薪资范围什么的,还有倾向于进啥样的公司等等。最后主管面就问了问毕业课题的内容,其他的没有了,没有问专业问题。
3轮面试:笔试、HR面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-07-14发布
2083
感觉靠谱
产品经理面试一般,共4轮面试
面试过程:到达君合商务办事处之后上三楼,由于在邢台地区做过临促,所以经过邢台的地区的同事获得了石家庄办事处经理的电话,面试很轻松,经理先是让做自我介绍,后续问了一些简单的问题,给人的感觉很舒服,当天下午通知第二天过来报道。(由于是冬天去的,冬天这个酸奶快消品行业不好干,所以相对而言冬天更缺人)。面试官问的面试题:首先是做自我介绍,面试官就是石家庄办事处的经理。面试问题:你为什么选择君乐宝?你觉得相比你身边的人,你的优势在哪里?缺点在哪里?你在哪住?有没有交通工具?
4轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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