西门子（杭州）高压开关有限公司

简单记录下面试过程hr非常傲慢无礼，全程阴阳怪气，非常不专业，hr是企业对外的窗口，虽然是子公司，但是人员素质和要求也不应该下滑这么多。简历也没有仔细看就让人去面试，不知道是冲数量还是什么。说等通知后没有通知，并且工作地点是厂房，环境较差。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

主要就是问下之前做什么工作，没聊太多，因为之前的工作经验跟这个没关系，所以感觉面试官不太像计息提问，就问我还有没有什么要了解的，我也不太了解这个职位，就让介绍了下。